Просмотр вакансии

Компания «МОТОРДЕТАЛЬ» — лидер на рынке деталей цилиндро-поршневой группы в России. Компания специализируется на изготовлении поршней, гильз, поршневых колец и пальцев, предназначенных для отечественного коммерческого и пассажирского транспорта.

Одним из наших преимуществ является наличие собственного производства полного цикла. Это включает в себя этапы плавки, литья, термической и механической обработки, что позволяет компании контролировать качество продукции на каждом этапе производства и оперативно реагировать на изменения потребностей рынка.

Важным фактором успеха компании является её сотрудничество практически со всеми моторо- и автосборочными предприятиями страны. Продукция «МОТОРДЕТАЛЬ» соответствует требованиям крупнейших производителей и пользуется их доверием. Помимо поставок на конвейер, компания активно работает на вторичном рынке, обеспечивая доступность своей продукции во всех регионах Российской Федерации.

«МОТОРДЕТАЛЬ» успешно экспортирует свою продукцию в более чем 20 стран мира, подтверждая её конкурентоспособность на международном уровне и соответствие международным стандартам качества.

Компания «МОТОРДЕТАЛЬ» - активно развивающееся предприятие, которое обладает полным циклом производства, широкой клиентской базой и значительным экспортным потенциалом.

Открыт набор территориального менеджера по развитию партнерской сети в отдел продаж.

Наша цель: внедрение и развитие стратегической программы "Управляемая полка" на закрепленной территории, обеспечение устойчивого роста доли продуктов компании в продажах ключевых автомагазинов конечным потребителям, рост количества конечных потребителей, осознанно переключающихся на продукты под брендом "MotorDetal". Трансляция философии бренда как эксперта по двигателям.

Наш инструмент: Уникальная для рынка партнерская программа от завода-производителя, лидера в отрасли “Заботы о двигателе”

Мы ищем опытного менеджера по продажам, который умело конвертирует переговоры в подписанные договора поставки и закрытые сделки.

Чем предстоит заниматься:

• Находить и подключать ключевые магазины (грузовые, легковые коммерческие, сельхоз) к программе «Управляемая полка».

• Проводить личные встречи и презентации: использовать распиленные образцы, рассказывать о технологиях (уровень брака < 20 PPM, конвейерные поставки), объяснять выгоды консигнации, агентского договора на масло в бочках, премий для продавцов и конечных потребителей.

• Обучать продавцов в магазинах — чтобы они сами становились экспертами и с удовольствием переключали покупателей на наши продукты.

• Регулярно проводить «полевые дни» — вставать за прилавок, общаться с конечными потребителями, отрабатывать возражения, собирать обратную связь.

• Анализировать продажи: выявлять точки роста, предлагать решения для увеличения доли наших продуктов в ассортименте магазина.

• Координировать логистику первой поставки, оформление бренд-зоны, подключение приложений для продавцов и покупателей.

• Вести отчётность в CRM, участвовать в ежедневных планерках, делиться опытом с коллегами.

Что для нас важно (Требования):

• Опыт работы «на земле»: ты продавал автозапчасти для отечественной техники (КАМАЗ, МАЗ, ВАЗ/ГАЗ, сельхозтехника) или работал механиком/мастером на СТО, или представлял дистрибьютора масел/фильтров. Ты знаешь, как устроен двигатель, чем плохой фильтр отличается от хорошего, и говоришь с механиками на одном языке.

• Уверенные технические знания (базовые, но твёрдые): устройство ДВС и его запчастей (отечественный автопром) на высоком уровне.

• Высочайшие презентационные навыки: ты умеешь не просто рассказывать — ты вовлекаешь, показываешь, доказываешь. Можешь за 5 минут убедить владельца магазина, который 20 лет ничего не менял.

• Бизнес-мышление: ты умеешь видеть в магазине не просто точку продаж, а бизнес-партнёра. Анализируешь структуру продаж, считаешь доли, предлагаешь решения, которые приносят деньги обеим сторонам.

• Проактивность и автономность: навык самостоятельно планировать свою рабочую неделю, ставить цели, искать пути их достижения.

• Зрелость и авторитетность: опыт, позволяющие вести диалог с собственниками бизнеса на равных. Готовность к интенсивным разъездам.

• Владение CRM и Excel на уровне пользователя. Мы научим работать в нашей системе, но базовые навыки нужны.

• Образование: высшее или среднее специальное техническое — приветствуется, но не строго обязательно. Главное — твои знания и опыт.

Мы предлагаем:

• Работу, где ты реально влияешь на рынок: ты не просто продаёшь — ты внедряешь программу «Управляемая полка», которая делает магазины эффективнее, а их владельцев — свободнее.

• Доход, который зависит от твоего результата: целевой доход 200+ тыс. рублей в месяц (оклад 150 тыс. рублей + бонусы и премии).

• Работу с «живыми» продуктами: ты будешь доказывать технологическое превосходство и видеть, как твоя убеждённость перерастает в сделки.

• Карьерный трек: рост до руководителя группы или развития новых направлений бизнеса — реален. Мы строим бизнес «навсегда», а не проекты на год.

• Полную автономию и поддержку: ты сам планируешь маршруты, встречи, полевые дни. При этом у тебя есть CRM, скрипты, демо-материалы, модуль для отчётов партнёров и всегда открытая линия с руководством.

• Официальное оформление: ТК РФ / самозанятость / ГПХ на выбор, оплачиваемый отпуск, больничные, мобильная связь, ноутбук.

• Обучение у топ-экспертов: регулярные тренинги, ежегодные встречи в штаб-квартире, доступ к закрытым обучающим курсам для продавцов (ты будешь учить других, но и сам будешь учиться всегда).

• Возможность работать из дома, когда ты не в разъездах, и при этом быть частью сильной команды.

Мы запускаем масштабирование программы «Управляемая полка» на 80 городов. Это твой шанс стать одним из первых, кто построит новый рынок с нуля. Ты будешь не просто выполнять план, а создавать партнёрскую сеть, видеть результат своих усилий и расти вместе с компанией.

Если ты прочитал всё это и почувствовал: «Это моё!» — жми «Откликнуться».

Мы ждём тебя.