Просмотр вакансии

Мы приглашаем на работу Ведущего экономиста по труда.

Ваши задачи:

• Выстраивать эффективные отношения, участвовать в построении и коммуникации системы вознаграждения руководителям бизнес-направлений
• Осуществлять экспертную помощь бизнесу по вопросам компенсаций и льгот, трудового законодательства РБ в части организации и оплаты труда.
• Способствовать повышению конкурентоспособности, удовлетворенности системой вознаграждения, обеспечивать осведомленность руководителей и сотрудников.
• Участвовать в разработке и актуализации политики общего вознаграждения в соответствии с бизнес целями.
• Выстраивать оптимально бизнес процессы и осуществлять аудит в соответствии с законодательством (целеполагание, изменение организационных структур, транслирование политики вознаграждения, начисление заработной платы, обзоры рынка и пересмотр вознаграждения, бюджетирование и оценка эффективности использования ФОТ и численности, отчетность и визуализация)
• Участвовать в формировании политики управления эффективностью переменной оплаты труда (Pay mix, Целеполагание, KPI, Performance Review)
• Осуществлять построение:

- постоянной оплаты труда (оценка должностей, соблюдение конкурентоспособного баланса внутренней и внешней справедливости)

- переменной оплаты труда (карта KPI – разработка эффективной модели – тестирование гипотез – симуляция - утверждение – ознакомление сотрудников план – расчет - ознакомление сотрудников факт)

- социальная политика и льготы (рабочая среда, обучение и развитие, забота и благополучие, программы признания и привилегий)

Быть частью команды проекта по автоматизации процессов, формировать бизнес требования, тестирование и внедрение изменений.

Подготавливать презентации и рассчитывать экономический эффект от внедряемых изменений

Мы хотели бы видеть в Вас:

• Высокая экспертиза в вопросах построения политики вознаграждения и управления процессами, трудового законодательства, разработке локально-нормативных актов.
• Опыт внедрения организационных изменений, навыки эффективных коммуникаций, презентации и визуализации информации.
• Навыки экономического анализа эффективности использования расходов на ФОТ, анализа и обоснования потребности и привлекательности системы вознаграждения в соответствии с бизнес целями и рынком труда.
• Знание Excel на уровне уверенного пользователя – сводные таблицы, диаграммы, формулы (ВПР, формулы по массиву, поискпоз и т.п.)
• 1C:8.3 (или 8.2) на уровне опытного пользователя – штатное расписание, стандартные отчеты 1С и умение работы с расширенными настройками, премии, плановые выплаты

Мы готовы предложить:

• Работа в компании с устойчивой позицией на рынке
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, сб,вс - выходные дни
• Гибридный формат работы
• Служебный ноутбук, корпоративная мобильная связь (сим-карта)
• Подарки сотрудникам и детям, корпоративные программы/конкурсы и награждения
• Офис компании находится в шаговой доступности от м. Кунцевщина (БЦ Sky Towers)
• Оборудованная кухня, готовые обеды, кофемашина для сотрудников