Просмотр вакансии

О компании
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере пищевой промышленности. Наша продукция представлена на полках ведущих федеральных сетей России. Производственные площадки оснащены современным европейским оборудованием, а команда профессионалов ежедневно обеспечивает высокое качество продукции для потребителей.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: от анализа вакансий до адаптации новых сотрудников в течение первых двух недель работы
• Оперативное закрытие вакансий производственного персонала (операторы линий, упаковщики, техники) и руководящих позиций (начальники смен, мастера, технологи, руководители подразделений) в двух компаниях
• Активный поиск кандидатов через все каналы: профильные площадки (Хэдхантер, Работа.ру), соцсети, прямой поиск, кадровый резерв и внутренние рефералы
• Проведение первичных собеседований с оценкой профессиональных и личностных компетенций
• Организация встреч кандидатов с линейными руководителями и топ-менеджментом для ключевых позиций
• Формирование и ведение кадрового резерва по критически важным производственным специальностям
• Подготовка аналитики по найму: источники, сроки закрытия вакансий, причины отказов кандидатов
• Участие в актуализации должностных инструкций для производственных подразделений

Мы ожидаем от вас:

• Опыт подбора персонала от 1 года, желателен опыт в производственной/промышленной сфере
• Умение работать с высокой загрузкой и закрывать вакансии в сжатые сроки (до 14 дней для рядовых позиций)
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
• Владение инструментами поиска (базы резюме, соцсети, прямой поиск)
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям
• Ответственность, нацеленность на результат и умение выстраивать коммуникацию с разными уровнями руководства

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Работу в стабильной компании с современным производством и возможностью профессионального роста внутри группы
• Обучение и наставничество от руководителя отдела персонала