Просмотр вакансии

О компании

SFERUS 360 — технологическая компания, создающая решения для иммерсивных

трансляций, виртуальных инспекций и 360°-видеоконференций.

Наши технологии позволяют удалённым командам присутствовать внутри событий и процессов, управляя ракурсом и пространством трансляции в реальном времени.

Решения компании уже внедрены в крупных организациях и промышленности.

Среди клиентов и партнёров:

Яндекс

Норникель

Росатом

Роснано

РБК

НМИЦ хирургии им. Вишневского

Русская медная компания

Мы развиваем экосистему продуктов, которая объединяет:

— платформу 360-трансляций

— виртуальные инспекции для удалённых аудитов

— иммерсивную видеоконференц-связь

— мобильные инструменты для создания 360-контента

Отдельное направление — разработка иммерсивной ВКС совместно с Яндекс,

объединяющей технологии Яндекс Телемоста и 360-видео.

Сейчас компания масштабируется и ищет операционного директора, который

поможет выстроить управляемую систему процессов, проектов и команды.

Задачи:

Операционное управление компанией

— управление портфелем проектов и клиентских внедрений

— координация работы продуктовой, инженерной и проектной команд

— контроль сроков реализации проектов и обязательств перед клиентами

— управление загрузкой команды и распределением ресурсов

Выстраивание операционной системы

— внедрение операционных регламентов и стандартов работы

— построение системы регулярного менеджмента

— формирование прозрачной системы отчётности

— контроль ключевых метрик проектов и эффективности команды

Масштабирование процессов

— оптимизация внутренних процессов и устранение узких мест

— выстраивание структуры управления направлениями

— участие в формировании команды и найме ключевых специалистов (при

необходимости)

Работа с основателем

— трансформация стратегических задач в операционный план

— контроль реализации ключевых инициатив

— подготовка управленческой аналитики

Мы ищем человека, который

— имеет опыт операционного управления в IT / технологической компании

— управлял несколькими продуктами или проектами одновременно

— умеет выстраивать процессы и управленческие системы

— умеет работать в условиях быстро меняющихся приоритетов

— обладает сильными навыками структурирования и системного мышления

— способен удерживать баланс между скоростью и качеством реализации

Будет плюсом:

— опыт работы с B2B-продуктами и enterprise-клиентами

— опыт масштабирования технологических продуктов

— опыт работы на стыке продукта, разработки и клиентских проектов

Условия

— гибкий формат работы: удалённо / гибрид / офис

— участие в развитии технологического продукта

— работа с крупными корпоративными клиентами

— влияние на стратегию и операционную модель компании

— уровень дохода обсуждается индивидуально