Просмотр вакансии

ЭНЭКА— первая проектная организация, вошедшая в ПВТ и открывшая путь инновациям. 20+ лет доверия, точности и инженерного мастерства в проектировании и предпроектной подготовке — для тех, кто строит всерьез.

У нас уже более 550 специалистов в 32 городах СНГ и Европы, и мы реализовали свыше 1000 проектов в 26 странах мира.

Если ты хочешь работать среди тех, кто вдохновляет и поддерживает — тебе к нам.

Мы предлагаем:

График работы: 8.30/9.00-17.30/18.00

Новый комфортный офис

Насыщенная корпоративная жизнь

Обучение иностранным языкам

Добровольное медицинское страхование

Компенсация спортивного абонемента AllSports

Комфортный корпоративный трансфер от метро до офиса

Чем предстоит заниматься:

1. Собеседования (психологический этап)

Проведение интервью с кандидатами совместно с руководителями

Оценка соответствия кандидатов требованиям позиции, составление портрета кандидата, подготовка кратких рекомендаций

2. Сопровождение сотрудника

Выявление потребностей в обучении и развитии, участие в формировании и сопровождении индивидуального плана развития (ИПР)

Работа с мотивацией сотрудников, участие в оценке эффективности совместно с руководителями

Управление конфликтными ситуациями, профилактика выгорания, поддержка сотрудников в сложных кейсах

Проведение exitинтервью, подготовка выводов и рекомендаций

Организация и проведение корпоративных исследований и опросов (OCAI, eNPS, mNPS, Gallup Q12 и др.)

3. Аттестации и оценка

Организация и сопровождение процедуры оценки и аттестаций

Подготовка отчетов и аналитики по результатам, предложение точечных HRрешений

4. Кадровый резерв и взаимодействие с HRруководителем

Участие в формировании и ведении кадрового резерва

Тесное взаимодействие с руководителем отдела по работе с персоналом, подготовка ежемесячных отчетов по закреплённым направлениям

Наши ожидания:

Опыт работы в HR-сфере от 5 лет

Высшее образование, психологическое - как преимущество

Понимание полного цикла работы с сотрудником: подбор, адаптация, оценка, развитие

Навыки проведения интервью и 11 встреч, умение давать и получать структурированную обратную связь

Готовность работать с конфликтными ситуациями и темой профессионального выгорания

Уверенный ПК пользователь, готовность работать с данными, опросами и отчетностью

Грамотная устная и письменная речь

Опыт проведения опросов вовлеченности (eNPS, Gallup Q12 и др.) и интерпретации их результатов

Опыт участия в разработке систем оценки и аттестаций

Интерес к психологическим аспектам работы с людьми

Финальный уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным)