Просмотр вакансии

Сегодня 29-06-2026 19:17
29.06.2026, 12:05

Ведущий сервисный инженер

Работодатель: Энергия Холода

Энергия Холода

Город: Санкт-Петербург
Зарплата:  от 190000 до 270000 RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет

Внимание: рассматриваем кандидатов с опытом работы с ПРОМЫШЛЕННЫМ ХОЛОДИЛЬНЫМ ОБОРУДОВАНИЕМ

Компания «Энергия холода» — лидер на рынке холодоснабжения и кондиционирования с оборотом около 2,3 млрд рублей и сильными позициями в России и СНГ.

Мы работаем с 2012 года и сегодня:

  • занимаем 40% российского рынка по модульным градирням и более 50% по абсорбционным холодильным машинам;

  • успешно реализуем более 100 проектов в год;

Кого мы ищем:
Опытного сервисного инженера с практикой работы на АБХМ и ПКХМ, который умеет выполнять пусконаладочные и шефмонтажные работы, диагностировать и устранять неисправности, работать с технической документацией и вести отчетность.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в СМР, ШМР и ПНР по оборудованию компании

  • Выявлять и устранять неисправности по холодильному и сопутствующему оборудованию

  • Вести задачи, отчеты и документацию в CRM

  • Взаимодействовать с заказчиками и участвовать в улучшении технических решений

Требования:

  • Опыт работы с холодильным оборудованием ( градирни, чиллеры, насосные группы, АБХМ, драйкулеры)

  • Высшее техническое образование

  • Умение читать техдокументацию, работать с КИП и настраивать оборудование

  • Владение ПК, готовность к командировкам

Условия:

  • Формат работы: офис + командировки.

  • В сезон командировки — примерно раз в 2 недели, продолжительностью от 1 до 2 недель.

  • Командировочные расходы и оплата — в соответствии с ТК РФ.

  • Компания предоставляет необходимый инструмент и спецодежду.

  • Перемещение в командировках — на корпоративном такси.


Дополнительные бонусы в соц.пакете:

  • Доплата за «приведи друга»;
  • Доплата за замещение руководителя;
  • Оплата обучающих курсов;
  • Индексация з/п согласно инфляции/рынка;
  • Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников;
  • Доплата за наставничество;
  • Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
  • Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях;
  • Подарки детям сотрудников на Новый год;
  • Возможность участия в программе по развитию лидерства;
  • Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании;
  • Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;
  • В компании деиствует система внутреннеи валюты. Валюта начисляется на годовщину работы в компании и иные деиствия, после чего за данную валюту можно приобрести разнообразные товары.
  • 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;
  • ДМС после полугода работы;
  • Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины
  • При легком недомогании можно работать в течение двух дней из дома с сохранением полной заработной платы;
  • Еженедельная «сладкая пятница»;
  • Вкусные сюрпризы для тех, кто приходит на работу раньше или задерживается;
  • Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние);
  • Настольный теннис прямо в офисе;
  • Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;
  • Суши пати при подписании крупного контракта;
  • Массажное кресло для сотрудников;
  • Возможность прохождения сессий с психологом;
  • Частичное возмещение расходов на занятия спортом;
  • Корпоративный групповой спорт;
  • Руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета;
  • Проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.);
  • Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании.
  • Программа поощрения для участников комплексных проектов, включающая денежные премии, а также нематериальные формы вознаграждения (благодарности в приказе, сертификаты на обучение, корпоративные подарки (гаджеты,подарочные карты)

Собеседование проводится в несколько этапов:
1. Телефонное интервью
2. Очное интервью с руководителем

Работа в компании «Энергия холода» это:

  • Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее);
  • Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций);
  • Вы побываете на самых крутых объектах в РФ и СНГ, получая уникальный опыт и новые впечатления

Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.

Адрес: Санкт-Петербург, Индустриальный проспект, 44к2

 

Откликнуться на вакансию

Дата
29.06 30.06
USD
2.8858 2.9066
EUR
3.292 3.3144
RUB
3.7443 3.7386
CNY
4.2289 4.2675
CHF
3.5704 3.5944
GBP
3.8149 3.8419
PLN
7.6833 7.7269
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения