Просмотр вакансии

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объёмов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду УЧЕНИКОВ МОНТАЖНИКА РЭАиП

ОПЛАТА В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ:

первый месяц: стипендия 40 000 рублей

второй месяц обучения: стипендия + наряды по сдельному тарифу = 60 000 рублей

третий-пятый месяц обучения: стипендия + наряды по сдельному тарифу (выполнение более сложных операций)+ премия= от 80 000 рублей

***с ростом навыков растет заработная плата от 100 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой. Гвардии, 84/1, отдел персонала

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• монтаж печатных плат (мелкие радиоэлементы: чипы, гипы, резисторы, транзисторы)

ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт работы - начальный - от бытовой пайки
• работа требует внимательности, усидчивости, остроты зрения
• готовность работать в двух-сменном режиме, к выходам сверхурочно, в выходные дни (оплачивается в соответствии с трудовым законодательством)
• преимуществом будет наличие среднего профессионального образования по направлению подготовки электротехника, радиомеханика
• чтение электрических схем
• дисциплинированность, ответственность

УСЛОВИЯ ТРУДА:

• официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
• БЕЛАЯ заработная плата: от 40 000 рублей с возможностью заработка до 100 000 рублей
• оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК
• бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
• место работы - центр города – ул. Молодой Гвардии, 67
• график работы: 5*2, 2х2 - с ночными сменами (есть развозка после ночной смены)

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

• ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
• возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
• выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
• участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

• ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
• РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ