Просмотр вакансии

Требуется Менеджер по снабжению и кооперации.

Ваши функциональные обязанности:

1. Обеспечение подразделений производства и научно-технического центра комплектующими изделиями, материалами в объеме и сроки, необходимые для выполнения планов.
2. Составление заявок на комплектующие изделия, материалы.
3. Учет выполнения заказов по снабженческим операциям, прием поступающих на предприятие изделий, материалов, по количеству и качеству.
4. Принятие необходимых мер в случае недостачи, несоблюдении требований к качеству изделий, материалов, оформление претензионных материалов при нарушении поставщиками договорных обязательств, организация работы по возврату денежных средств за не поставленную (недопоставленную), бракованную продукцию.
5. Предотвращение сверхнормативных запасов, реализация излишних и неиспользуемых на предприятии комплектующих изделий, материалов.
6. Поиск поставщиков (качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цена, сроки поставок, благоприятные условия поставок.
7. Развитие отношений с поставщиками, анализ их производственных и финансовых возможностей, целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
8. Анализ условий действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками; контроль составления расчетов по этим претензиям, согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
9. Организация доставки материальных ресурсов от поставщиков и продавцов.
10. Контроль за правильностью и полнотой документов поставщиков по поступившим ТМЦ и своевременной их передачей в бухгалтерию для учёта, выдачей материалов кооперированным предприятиям, соблюдением установленных норм и запасов комплектующих изделий, материалов и их расходами в процессе производства, правильностью и полнотой взаиморасчётов с поставщиками
11. Работа по снижению себестоимости продукции.
12. Отчеты о выполнении плана материально-технического обеспечения.

Наши ожидания от кандидатов:

1. Среднее профессиональное, высшее профессиональное образование (техническое, желательно приборостроение).
2. Обязателен опыт работы в отделе снабжения не менее 3х лет.
3. Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по организации материально-технического обеспечения и складского хозяйства..
4. Знание программ: 1С на уровне уверенного пользователя, офисных программ Word, Excel (уверенный пользователь)
5. Умение пользоваться технической документацией (читать и понимать КД).
6. Знание основ деловой переписки.

Личные качества: коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, оперативность, умение работать с большим объемом информации.

Наши предложения:

1. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
2. Уровень зарплаты обсуждается на собеседовании. Выплаты 2 раза в месяц.
3. Ежегодная индексация з/п.
4. ДМС
5. Социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
6. Подарки детям сотрудников
7. Посещение бассейна (2 раза в неделю)