Просмотр вакансии

МОК «ТРАКЕР» – производственное подразделение компании с 20-летней историей.

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Компенсация питания (4 000 руб. в месяц);
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Корпоративные бонусы от компании (подарок ко дню рождения, премия за стаж работы в компании, частичная компенсация путевок в детские лагеря, программа ДМС);
• Компенсация корпоративных спортивных мероприятий (волейбол, футбол, бассейн);
• Наставничество и поддержка руководителя;
• Возможности профессионального и карьерного роста в рамках компании.

• Обеспечение бесперебойной работы цеха (от получения заказа до отгрузки готовой продукции);
• Планирование производственного процесса (составление подробных графиков работы, оптимизация загрузки оборудования (токарная, фрезерная группа станков с ЧПУ, слесарная обработка), обеспечение своевременной поставки материалов);
• Контроль за соблюдением технологий производства (постоянный мониторинг процессов на соответствие установленным стандартам и техническим регламентам), сроков производства, качества продукции;
• Организация и контроль работы персонала (участие в подборе персонала, обучение и развитие сотрудников, мотивация) для эффективного выполнения производственных задач;
• Эффективное и безопасное использование производственных мощностей и оборудования, обеспечение техники безопасности на производстве;
• Оперативное решение производственных задач (ремонт, наладка оборудования, экспертная оценка, взаимодействие со смежными подразделениями: продажи, снабжение, экономист и т.д.);
• Разработка и внедрение нормативно-технической документации (ТУ, регламенты, методики и др.);
• Анализ и постоянное совершенствование технологии производимых деталей для улучшения характеристик и снижения себестоимости (постоянный поиск способов повышения эффективности производства, выявление узких мест, снижение издержек и внедрение инноваций);
• Определение необходимого и оптимального оборудования для планируемых объемов производства деталей.

• Опыт работы на промышленном предприятии в аналогичной должности от 3-х лет, управления коллективом от 10-15 человек;
• Высшее техническое образование в области металлургии, машиностроения или смежных специальностей;
• Глубокие знания технологий производства, понимание специфики и принципов работы на производстве, чтение чертежей;
• Владение современными информационными технологиями, включая специализированные программные продукты для управления производством;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С:ERP;.
• Личные качества: ярко выраженные лидерские и аналитические способности, ответственность, умение добиваться результата, амбициозность, способность работать в условиях многозадачности, коммуникационные навыки, организаторские способности.