Город: Псков
Зарплата:
от 80000
до 80000
RUR
Занятость: Полная занятость, Удаленная работа
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Организация закупки импортного и отечественного сырья: формирование заказов поставщикам, ведение аналитики и контроля складских остатков, обработка коммерческих предложений от поставщиков.
- Подбор наиболее выгодных маршрутов транспортировки импортного сырья.
- Взаимодействие с международными перевозчиками и экспедиторскими компаниями.
- Контроль соблюдения сроков поставок импортного и российского сырья, своевременное обновление базы данных учета материалов в программе 1С.
- Оформление документов для прохождения таможенной очистки импорта.
- Участие в процедурах сертификации импортируемого сырья: организация доставки проб продукции, мониторинг состояния разрешений и сертификатов.
- Расчет плановой и фактической стоимости закупаемого импортного сырья с учетом расходов на транспортировку и оплату пошлин.
- Высшее образование в сфере международных отношений, мировой экономики, таможенного регулирования либо филологии (желательно).
- Опыт работы с компьютерными системами, уверенные знания Excel и Access.
- Глубокое понимание законодательных норм и нормативных актов, регулирующих внешнеэкономическую деятельность, логистику и таможенную сферу, знание правил международной торговли (Инкотермс).
- Свободное владение английским языком на уровне B2 и выше.
- Практический опыт взаимодействия с зарубежными поставщиками и организациями России.
- Полностью официальное трудоустройство с момента выхода на работу, фиксированный уровень оплаты труда.
- Перспективы ежегодного увеличения заработка исходя из результатов вашей продуктивной деятельности.
- Стандартный рабочий режим: пятидневка по 8 часов ежедневно, два полноценных выходных — суббота и воскресенье.
- Регулярные возможности роста компетенций благодаря специализированному обучению внутри компании, участию в развивающих мероприятиях и образовательных программах.
- Гибкий подход к внешним проявлениям самовыражения: свободная форма одежды, отсутствие формального дресс-кода.
- Возможность полноценно включаться в коллективные мероприятия, активная вовлеченность в процессы с первых шагов.
