Просмотр вакансии

Нижегородский институт прикладных технологий (НИПТ) является одной из крупнейших нефтесервисных компаний в области разработки и применения инновационных технологий для решения экологических проблем отрасли, а также в строительстве и проектировании.

ООО "НИПТ" приглашает на работу в дружный коллектив СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в Московский филиал:

Условия:

УДАЛЕННУЮ РАБОТУ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!!! РАБОТА В ОФИСЕ!!!

• Место работы: г. Москва, район Капотня, территория Московского нефтеперерабатывающего завода "Газпромнефть";
• Оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ) или ТК РФ;
• График работы: 5/2, в соответствии с графиком работы завода;
• Заработная плата: оклад + KPI (уровень з/п обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании);
• Корпоративные средства связи;
• Доступ ко всем площадкам по найму персонала;
• Офис оснащен кондиционерами, предоставляются ароматный кофе, разнообразный чай, сахар и молоко ежедневно и без ограничений;
• Карьерный рост, повышение квалификации и профессионального опыта;
• Лояльное руководство, дружный коллектив, достойные условия труда.

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии в компании;
• Разработка текстов вакансий, требований и условий;
• Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка);
• Проведение телефонных интервью и личных собеседований;
• Отбор наиболее подходящих кандидатов;
• Получение документов – согласование со службой безопасности;
• Первичная адаптация;
• Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва;
• Работа с документацией, ведение отчетности о проделанной работе;
• Делопроизводство и поручения руководителя.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности, в строительных компаниях от 2х лет (готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом, но с "огоньком" в глазах!);
• Знание всех возможностей и площадок найма - ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Опыт работы в БИТРИКС - будет преимуществом;
• Опыт работы в массовом подборе, а также вахтового персонала;
• Желание развиваться в сфере HR;
• Опытный пользователь ПК;
• Умение работать в режиме многозадачности (ведем кандидата до конца).

Мы гарантируем полное сопровождение до первого дня выхода на работу.

Звоните! Пишите! Мы обязательно ответим на все ваши вопросы