Просмотр вакансии

В крупную компанию, лидер отрасли (головной офис компании находится в Санкт-Петербурге), требуется Директор международных проектов

Место работы г. Санкт-Петербург

Задачи и обязанности:

Стратегическое управление, включая, но не ограничиваясь:

• Формирование/участие в разработке стратегии развития на международных рынках;
• Реализация бизнес-стратегии развития новых направлений;
• Отчетность перед акционерами;

2. Поиск и отбор наиболее привлекательных зарубежных бизнес-проектов;

3. Подготовка и реализация международных бизнес-проектов;

4. Передача реализованного бизнес-проекта в текущую операционную деятельность;

5. Общее руководство международной деятельностью, подготовка бюджетов, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек по вверенному блоку;

6. Оптимизация бизнес-процессов при реализации международных проектов, направленных на повышение прибыли;

7. Планирование, организация работы и систематический контроль поставленных задач;

8. Организация работы и эффективное взаимодействие всех вовлеченных бизнес-единиц структурных подразделений Группы Компаний;

9. Построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений;

10. Установление и поддержание контактов с бизнес-сообществом, гос. структурами, контролирующими институтами, консультантами на высоком эффективном деловом уровне;

11. Составление реестра наиболее надежных игроков на фокусном рынке по профилю Холдинга, выявление потенциальных партнеров и инвесторов;

12. Разработка и последовательное исполнение дорожной карты, разработка и согласование приоритетов работы, целевых проектов;

13. Системное изучение региона деятельности, мониторинг состояния всех сфер деловой активности, нормативной базы, перспективных направлений возможной деятельности Холдинга и т.д.;

14. Прямое участие в переговорах по сделкам;

15. Управление командой.

Требования:

• Опыт работы на международных рынках;
• Опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности компании;
• Опыт бизнес-планирования;
• Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента;
• Опыт планирования и реализации мероприятий по внедрению целевой/переходной модели бизнес-процессов, мониторинг достижения поставленных целей по изменениям.

Знания и навыки:

• Высшее образование: экономическое/техническое/финансово-экон/менеджмент организации;
• Навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации;
• Глубокое понимание бизнес-процессов коммерческой организации;
• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов;
• Знание основ строительства, инфраструктурного и общего приветствуется;
• Свободное владение русским, английским и арабским (приветствуется) языками;
• Высокие коммуникационные способности.

• Достойна оплата фиксированная часть + годовой бонус+ бонусы проектов;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа с стабильной и надежной организации;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Работа в команде профессионалов.
• Место работы г. Санкт-Петербург.