Просмотр вакансии

Мы развиваем команду, внутренние процессы и новые направления, поэтому ищем в HR-функцию сильного специалиста, который возьмет на себя важный операционный контур и поможет держать высокий уровень подбора и внутренних HR-процессов.

Что предстоит делать:

— вести полный цикл подбора по ряду позиций
— участвовать в ключевых HR-процессах компании
— сопровождать внутренние коммуникации и регулярные HR-активности
— поддерживать порядок в операционной HR-работе
— взаимодействовать с руководителями и внутренними заказчиками
— участвовать в развитии и улучшении HR-инструментов и процессов

Что для нас важно

— опыт в подборе персонала
— умение качественно проводить интервью и оценивать кандидатов
— системность, организованность, внимание к деталям
— зрелая деловая коммуникация
— самостоятельность и внутренняя опора
— готовность работать в среде, где важны скорость, качество и ответственность

Будет плюсом

— опыт работы в рознице или быстрорастущем бизнесе
— опыт в HR-операционке помимо подбора
— интерес к развитию процессов и инструментов внутри HR-функции

Что предлагаем

— сильную и заметную роль внутри компании
— реальные задачи и влияние на процессы
— возможность профессионально вырасти и собрать сильный практический опыт
— работу в команде с быстрым темпом и высокими стандартами
— среду, где ценят адекватность, самостоятельность и результат

И конечно скидки на технику, комфортный офис и крутые внутренние мероприятия!