Просмотр вакансии

«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung. С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников – более 200 человек. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду специалиста тендерного отдела

Обязанности:

• Мониторинг закупок;
• Анализ закупочной документации;
• Подготовка тендерных заявок;
• Взаимодействие внутри компании;
• Работа с площадками и заказчиками;
• Сопровождение участия и контрактов;
• Ведение базы тендеров и аналитики.

Требования:

• Опыт работы в тендерном отделе / отделе продаж B2B / госзакупок от 1–2 лет (сфера заказной разработки);

• Знание систем ЕИС, 44-ФЗ, 223-ФЗ, базовых принципов коммерческих закупок;

• Умение читать тендерную документацию, технические задания и проект договора;

• Навыки деловой переписки, грамотное письмо;

• Внимательность к деталям, соблюдение сроков, системность.

Условия:

• Работа в стабильной ИТ-аккредитованной компании;
• Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы, ежегодная индексация;
• Комфортный офис с оборудованными кухнями и кофе-поинтами, корпоративный паркинг;
• Формат работы: офис, гибрид или полная удаленка;
• Полис ДМС с широким покрытием, включая стоматологию, помощь на дому и психологическую поддержку. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Обучение и развитие: митапы, курсы, профильные конференции, сертификация, уникальная корпоративная база знаний, английский язык, внутренние программы развития;
• Возможности: передовой стек технологий, интересные задачи, масштабные проекты, причастность к внедрению топовых решений федерального значения;
• Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах;
• Яркая корпоративная жизнь с праздниками и командными играми, онлайн активностями, живым общением. Уютный корпоративный мерч;
• Спорт: корпоративные занятия в фитнес-центре, футбольная команда, компенсация спорта для дистанционных сотрудников;
• Реферальный бонус за рекомендацию друга;
• Корпоративная валюта, с помощью которой можно приобрести ценные подарки.