Просмотр вакансии

Компания "СМНМ-ВИКО" является крупнейшим подрядчиком в области предоставления услуг по техническому обслуживанию и модернизации морских и наземных нефтегазовых объектов.

В нашей команде работают настоящие профессионалы, и вы можете стать ее частью!

Приглашаем на работу Инженера КИПиА, АСУТП, систем пожарообнаружения и пожаротушения

Обязанности:

• Организация и контроль за ТОиР систем противопожарной защиты, пожаротушения, КИПиА, АСУТП (включая системы диспетчеризации инженерного оборудования зданий), систем безопасности оборудования в круглосуточном режиме, отключение данных систем на объектах.
• Разработка перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонтных работ систем противопожарной защиты, пожаротушения, КИПиА, АСУТП.
• Контроль за деятельностью подразделений, участвующих в проведении ремонтных работ с воздействием на системы противопожарной защиты, пожаротушения, КИПиА, АСУТП.
• Руководство подчиненным составом.
• Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства или ремонта изменений проектных решений, оперативном решении вопросов по замене при необходимости материалов, изделий, типа систем и оборудования.
• Учет и паспортизация систем пожарной сигнализации объектов предприятия, вносит в паспорта изменения после их ремонта, модернизации и реконструкции.
• Проверка системы технологической стилизации, оформление заявок , осмотр домов на предмет возможного затопления.
• Составлять планы закупок, контролирует поступления материалов через SAP, проверка необходимости мин/макс по своему направлению

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы в SAP, 1С ТОИР.
• Знание нормативной документации (НД) РФ; политик, стандартов и процедур в области систем противопожарной защиты, пожаротушения, КИПиА, АСУТП (включая системы диспетчеризации инженерного оборудования зданий), систем безопасности оборудования, а также в области охраны труда, окружающей среды и техники безопасности
• Опыт работы на аналогичной должности

• График работы: с 08:00 до 17:00 - Пн-Пт. (ненормированный рабочий день)
• Официальное трудоустройство.

• Полис ДМС после 6 месяцев работы в компании;

• Отпуск 44 дней + оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года;

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.