Просмотр вакансии

Построение отдела управления проектами с нуля в растущей web-студии

О НАС

Мы — небольшая web-студия. Долгое время работали в формате фриланса: брали проекты, делали качественно, но без системности. Сейчас пришло время расти.

Мы на пороге перемен:

• Внедряем CRM-систему для управления клиентами и проектами

• Налаживаем прозрачную отчетность по всем направлениям

• Разрабатываем KPI для команды и систему мотивации

• Строим понятную систему расчетов с клиентами и исполнителями

• Формируем стандарты работы и регламенты

И нам нужен человек, который возглавит этот процесс.

НАШИ НАПРАВЛЕНИЯ

Разработка и доработка сайтов | 1С-интеграции | SEO-продвижение | Контекстная реклама | Продвижение в нейросетях | Веб-дизайн | Администрирование серверов | Техническая поддержка| СRM | Телеграмм боты | ИИ разработка | Другие задачи, параллельно пересекающиеся с нашем видом деятельности.

ЧТО БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

СТРОИТЬ СИСТЕМУ С НУЛЯ

• Разработать и внедрить процессы управления проектами под наши задачи

• Выбрать и настроить инструменты удобные для работы

• Выстроить коммуникацию между клиентами, исполнителями и руководством

• Разработка КП и предложений

ВЕСТИ ПРОЕКТЫ

• Полный цикл: от первого контакта с клиентом до финальной сдачи

• Планирование сроков, распределение задач между исполнителями

• Контроль качества и соблюдение дедлайнов

• Ведение финансовой отчетности по проектам

РАБОТАТЬ С КЛИЕНТАМИ

• Проведение брифов, выявление потребностей

• Управление ожиданиями, решение конфликтных ситуаций

• Презентация результатов, сопровождение после запуска

ИСКАТЬ РЕШЕНИЯ В СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЯХ

• Когда нет свободных исполнителей — найти подрядчиков

• Когда горят сроки — найти способ ускориться без потери качества

• Когда клиент меняет требования в последний момент — договориться о компромиссе

• Умение находить выход там, где другие видят тупик

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ: ЗАРАБОТОК И РАЗВИТИЕ

Если у вас есть свободное время и желание увеличить доход — можно брать на себя дополнительные задачи:

Доступные направления:

• Наполнение сайтов контентом (товары, статьи, страницы)

• Рутинные задачи по администрированию сайтов

• Допродажа услуг действующим клиентам

Как это работает:

• Каждая задача оценивается в рабочих часах и фиксируется

• Оплата идет отдельно от основной зарплаты — почасово или за задачу

• Главное условие: основные процессы (ведение проектов, коммуникация с клиентами, контроль сроков) должны оставаться на высшем уровне

• Вы сами решаете, сколько дополнительных задач готовы взять — никакого принуждения

Почему это выгодно:

• Возможность увеличить доход

• Прокачка навыков в смежных областях

• Лучшее понимание процессов = более эффективное управление проектами

• Разнообразие задач — не соскучитесь!

ЧТО МЫ ЖДЕМ:

Опыт:

• Опыт в управлении проектами или аккаунт-менеджмента (digital/web — преимущество)

• Понимание технических процессов создания сайтов

• Знание сферы: SEO, контекстная реклама, 1С, дизайн, разработка и тд

• Желание обучаться, развиваться и зарабатывать

Личные качества:

• Готовность работать в условиях хаоса и превращать его в порядок

• Самостоятельность — мы не будем стоять над душой, ждем инициативы

• Стрессоустойчивость и многозадачность

• Ответственность и ориентация на результат

• Умение включать голову, когда нет готового решения

Будет плюсом:

• Опыт запуска процессов "с нуля" в компании

• Опыт работы с внешними подрядчиками и фрилансерами

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

Доход:

• Сдельная оплата, процент от оборота проектов. Чем больше проектов ведете и чем эффективнее выстроите процессы — тем выше заработок.

• Дополнительные задачи: оплата по часам или за задачу

• Рассмотрим ваш вариант оплаты труда

Возможности:

• Вы будете первым менеджером проектов — строить отдел под себя

• Влиять на все процессы в компании с самого начала

• Расти вместе с нами: от небольшой студии к структурированной компании

• Работа с разнообразными проектами без бюрократии корпораций

• Прокачка навыков в смежных областях через дополнительные задачи

Условия:

• Удаленная работа или гибрид (обсуждаем)

• Гибкий график — главное результат, не часы за компьютером. Но необходимо быть на связи и оперативно отвечать клиентам

• Небольшая команда, где каждый на виду

• Прямое взаимодействие с руководством

ПОЧЕМУ ЭТО ИНТЕРЕСНО:

Это не вакансия "прийти и работать по готовой инструкции". Это шанс построить систему управления проектами с нуля, внедрить свои идеи и вырасти вместе с компанией. Мы честно говорим: сейчас у нас нет идеальных процессов. Но мы готовы их создавать — и ищем человека, который возьмет это на себя.

Плюс: возможность зарабатывать больше через дополнительные задачи и одновременно развивать новые навыки.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:

Расскажите о вашем опыте:

• О вашем опыте управления проектами

• О самой сложной ситуации, из которой вы находили выход

• Почему вам интересно строить процессы с нуля

• Готовы ли вы брать дополнительные задачи в свободное время

Ждем ваши отклики!