Просмотр вакансии

Novator создает и производит жилые и коммерческие проекты, опираясь на современные тенденции в архитектуре, дизайне и технологию модульных и prefab конструкций.

Опыт команды Novator основан на таких сферах деятельности, как архитектурное проектирование, малоэтажное строительство, эксплуатация и управление загородными и курортными отелями.

Вдохновленные технологичностью и стилем –
такой взгляд на мир помогает создавать концептуальные и комфортные дома, инфраструктурные объекты, используя современные технологии в строительстве.

Нам нужен Менеджер по закупкам и снабжению, живущий в Санкт-Петербурге или ближайшем пригороде.

- снабжение строительных объектов различными материалами и оборудованием согласно проектно-сметной документации;

- проведение внутренних тендеров на поставку материалов, подготовка аналитических таблиц (конъюнктурный анализ);

- подбор альтернативных материалов меньшей стоимости по тех. характеристикам, согласование замен со службами технического заказчика;

- инициация заключения и сопровождение договоров на поставку материалов, оборудования, аренды, ведение переговоров с поставщиками, поиск новых поставщиков;

- соблюдение сроков сверки расчетов с поставщиками, своевременная сдача документов в бухгалтерию (УПД, договора, акты выполненных работ, накладные, рапорта) а так же паспорта качества, сертификаты;

- участие в инвентаризациях.

Требования:

- опыт работы в должности менеджера по закупкам в строительном секторе от 3-х лет;

- знание программ документооборота, 1С ( складской учет), Excel;

- знание общестроительных материалов и оборудования, а также их поставщиков и производителей;

- хорошая коммуникабельность;

- ответственность, внимательность, умение планировать свою работу.

Условия:

- работа в динамично развивающейся компании;

- перспективы профессионального и карьерного роста;

- формат работы - в основном удаленно, совещания в офисе примерно 1- 2 раза в месяц, инвентаризация 1 раз месяц, нужно выезжать на производство.

- график работы 5/2 пн-пт: 9:00 -18:00 (сб, вс – выходные);

- своевременная оплата труда ( два раза в месяц).