Просмотр вакансии

ООО "Ульяновские автокомпоненты" - завод по производству автомобильных компонентов в г. Ульяновск приглашает стать частью команды

НАЛАДЧИКА

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и наладки механических, электрических и электронных составляющих технологического оборудования;
• Наладка и переналадка автоматической линии на другой тип изделия;
• Замер контролируемых параметров изделий и осуществление периодического контроля согласно нормативно-технической документации;
• Выявление проблем при неисправностях оборудования или выпуске не соответствующих изделий и их устранение;
• Взаимодействие со слесарями механосборочных работ в процессе производства и участие в распределении работ между ними;
• Периодический мониторинг состояния оборудования на наличие неисправностей, фиксирование результатов в листе контроля оборудования;
• Участие в анализе причин аварий и других технологических нарушений на участке в процессе производства.

Требования:

• Среднее техническое, среднее специальное или высшее техническое;
• Стаж работы на производстве от 3 лет;
• Навыки решения проблем;
• Организаторские навыки;
• Умение читать чертежи и пользоваться различным контрольно-измерительным оборудованием;
• Знание правил наладки и проверки на точность автоматических сборочных линий, другого основного и вспомогательного оборудования;
• Знание основ проведения тестирования, профилактики, чистки и ремонта оборудования;
• Анализ причин сбоев оборудования и подготовка рекомендаций по их устранению;
• Знание правил настройки и регулирования контрольно-измерительных приборов и инструментов;
• Знание теоретических основ механики, электротехники, пневматики.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы дважды в месяц;
• График работы : 5/2 , сменный;
• Дополнительное медицинское страхование после испытательного срока;
• Корпоративный транспорт;
• Корпоративная столовая;
• Отличная корпоративная культура: дружный коллектив, профессиональная команда, программа адаптации на новом месте, обучение, корпоративные мероприятия;
• Уровень оплаты труда обсуждаются при собеседовании.