Просмотр вакансии

iSpring — международная IT-компания. Наши решения для корпоративного онлайн-обучения используют 61 000 клиентов в 172 странах.

Мы не только разрабатываем программное обеспечение, но и создаём новые образовательные пространства. Одно из них — Институт iSpring.

Наша команда и число обучающихся растут! Поэтому мы ищем энергичного и внимательного Контент-менеджер.

Место работы: г. Йошкар-Ола, ул. Вознесенская, 110.

Формат работы: офис, 5/2.

Чем предстоит заниматься:

• Продюсирование создания контента от идеи до результата: сценарии прямых эфиров, видео-интервью, коротких роликов, Reels, документальных форматов, рубрик и нарративных серий.

• Оптимизация контента (включая заголовки, описания и тексты) для поисковых систем (SEO).

• Анализ эффективности контента и формирование предложений по улучшению показателей и повышению вовлечённости.

• Генерация креативных идей контента на образовательные, просветительские темы, USG контент, согласованный с общими кампаниями по привлечению.

• Разработка гипотез по воронкам лидогенерации и создание автоворонок.

• Анализ трендов и адаптация контента под разные платформы и целевые аудитории.

• Корректировка уже имеющихся лид-магнитов и разработка новых.

• Работа с агрегаторами и отзывиками.

Для нас важно:

• Опыт работы с инструментами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics) для оценки эффективности контента.

• Понимание метрик контент-маркетинга и умение принимать решения на основе данных.

• Понимание трендов в соцсетях и умение адаптировать контент под разные платформы.

Будет плюсом:

• Опыт продюсирования контента для образовательных или экспертных брендов.

• Понимание логики контент-маркетинга и привлечения через контент.

• Навык написания сценариев и сторителлинга.

• Собственный успешный канал или группа в соцсетях.

Мы предлагаем:

• Работу в офисном формате в городе Йошкар-Ола, по адресу: ул. Вознесенская 110.

• Релокационный пакет, в который входит оплата перевозки багажа, оплата трансфера и компенсация стоимости проживания на срок от 3 месяцев.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Питание в собственной столовой, тренажёрный зал, библиотека.

• Возможности профессионального развития: обучение, участие в конференциях, наставничество.

• После испытательного срока ДМС или абонемент в фитнес (на выбор).

• Открытую корпоративную культуру, где ценят инициативу, поддержку и командную работу.

Этапы отбора:

1. Собеседование с HR

2. Предоставление портфолио

3. Тестовое задание

4. Собеседование с руководителем

5. Профтестирование