Просмотр вакансии

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job.
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Приглашаем принять непосредственное участие в развитии и сопровождении масштабного национального проекта — АИС Налог.

В рамках данного проекта вы присоединитесь к команде досудебного урегулирования споров (ПП ДСУ) по автоматизации процессов рассмотрения жалоб и иных обращений налогоплательщиков в досудебном порядке.

ПП ДСУ обеспечивает полный цикл работы с обращениями — от регистрации и маршрутизации до принятия решений, контроля сроков и формирования отчетности. А также тесно интегрирована с другими компонентами системы, обеспечивая обмен данными о начислениях, проверках, решениях и статусах налогоплательщиков.

При отклике, пожалуйста, укажите информацию в сопроводительном письме: стаж ручного тестирования, опыт в предметных областях и что тестировали, примерное соотношение видов тестирования, уровень владения SQL и как часто использовали в работе.

Задачи:

• Работать с требованиями, включая обсуждения с командой;
• Написание и поддержка тестовой документации, тестовых сценариев на всех этапах разработки (TestRay);
• Проведение функционального тестирования системы;
• Участие в релизах, проведение регрессионного тестирования;
• Выявление, локализация, описание ошибок в приложении и их мониторинг в Jira;
• Участие в работе с обращениями от пользователей;
• Первичная диагностика;
• Анализ информации в БД и логах сервисов;
• Подготовка тестовых данных и мониторинг работы промышленного контура;
• Участие в проведении сценариев ПМИ.

Наши ожидания от кандидата:

• Оконченное высшее образование (экономическое, математическое, в области информационных технологий или смежных дисциплин);
• Опыт ручного тестирования (backend, frontend) не менее 2-х лет;
• Опыт тестирования сложных бизнес-систем в предметных областях, например: финансовые и банковские продукты, юридические, бухгалтерские и страховые услуги, а также государственные информационные системы и сервисы;
• Уровень владения SQL на уровне UPDATE, SELECT, JOIN для подготовки тестовых данных, тестирования и анализа данных;
• Знание техник тест-дизайна и умение применять их на практике;
• Практический опыт составления баг-репортов, формирования чек-листов, тест-кейсов;
• Опыт работы c Atlassian JIRA, Confluence;
• Опыт интеграционного тестирования;
• Уверенная позиция в вопросах качества, умение конструктивно отстаивать свою точку зрения перед коллегами, следование процессам, самостоятельность, инициативность и нацеленность на результат.

Будет плюсом:

• Опыт работы с XML/XSD;
• Опыт работы с SOAP/REST.

Мы предлагаем:

• Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.