Просмотр вакансии

Decor Profi — уже более 21 года лидер на рынке мебельных и интерьерных решений в Центральной Азии.

• Присутствие в 3 странах: Узбекистан, Казахстан, Кыргызстан
• 300+ партнёров и 1000+ довольных клиентов каждый год
• Эксклюзивные бренды, собственное производство и логистика
• Всё под одной крышей: шоурумы, распил, склад, доставка, команда

Мы ищем активного менеджера по B2B-продажам, готового расти и зарабатывать.

Важно:

— Опыт активных продаж от 1 года в любой сфере B2B
— Владение русским и узбекским языками
— Навыки презентации, ведения переговоров и сопровождения сделок
— Желание развиваться и работать на результат

Опыт именно в мебели или дизайне интерьеров — не обязателен. Мы всему научим.

Что тебя ждёт:

• Стратегически выверенные и реальные планы продаж
• Полноценное введение в продукт и обучение с первого дня
• Поддержка наставника и команды
• Возможность карьерного роста до руководителя отдела
• Командировки по регионам (по необходимости)

Условия:

• 1-й месяц (стажировка): ОТ 6 000 000 сум фикс
  В это время ты проходишь обучение, выполняешь практические задачи, знакомишься с продуктом и начинаешь работать с клиентами.
• По итогам стажировки и сдачи внутреннего экзамена:
  Фикс повышается до 7 ИЛИ 8 млн сум +
  1–1.5% от продаж (ежемесячные бонусы)
• В среднем наши менеджеры зарабатывают от 10 до 15 млн сум в месяц (фикс + бонус)

График:

Понедельник – Суббота, 09:00–18:00
(Воскресенье — выходной)

Дополнительно мы предоставляем:

• Оплата мобильной связи, связанной с рабочими задачами
• Официальное оформление — после стажировки.

Почему стоит выбрать нас?

• Работа с лидером рынка и узнаваемым брендом
• Настоящие возможности карьерного и финансового роста
• Бесплатное обучение, сильная команда и поддержка
• Здесь ценят твой вклад и поощряют инициативу
• Тёплая, амбициозная и мотивирующая рабочая среда

От нас — по-человечески:

Мы не ищем «идеального» кандидата. Мы ищем человека, который хочет учиться, развиваться, общаться с клиентами и зарабатывать.

У тебя есть опыт продаж от 1 года? Всё остальное — дело техники. Мы поддержим, обучим и поможем тебе вырасти вместе с нами.

Этапы отбора:

• Скрининг резюме;
• Тестирование;
• Собеседование;
• Стажировка.