Просмотр вакансии

Head of Marketing / Creative & Growth Lead (Digital)

Мы развиваем экосистему цифровых продуктов и сервисов. Ищем сильного маркетолога-лидера, который сделает бренд ярким и узнаваемым, а маркетинг — системным источником лидов и заявок для отдела продаж.

Ключевая цель

Построить сильный бренд и эффективную growth-машину: постоянно тестировать маркетинговые гипотезы (Telegram, таргетированная реклама, соцсети и др.), находить рабочие связки и масштабировать их, обеспечивая стабильный поток лидов/заявок. Выстроить систему сбора клиентской обратной связи и отзывов, усиливая доверие к бренду.

Обязательные требования

Опыт в digital-маркетинге (лидогенерация, performance, контент, работа с воронками) — кейсы, подтверждённые результаты, понимание работы с аудиторией и построения доверия к бренду.

Ожидаемые результаты

Первые 30 дней

* Зафиксировать позиционирование, миссию и ключевые сообщения бренда (message house, tone of voice).

* Запустить контент-систему: контент-план, регулярные публикации, редакционный план экспертных материалов.

* Настроить конвейер экспериментов: backlog гипотез, формат тестирования, трекинг и еженедельная аналитика (“что тестируем что сработало что масштабируем”).

* Выстроить связку с продажами: единые определения лида/заявки, критерии качества, регулярный sync.

* Запустить процесс сбора обратной связи: каналы, механики, регулярность, контроль качества.

30–90 дней

* Поддерживать стабильный темп тестов и запусков, вывести 1–3 эффективные связки в масштабирование.

* Обеспечить отдел продаж стабильным потоком лидов и улучшать их качество через офферы, креативы и сегментацию.

* Нанять и организовать мини-команду (SMM, креатив, копирайтинг, таргет и др.), выстроить системное производство контента.

* Настроить регулярный поток отзывов в публичных источниках: процесс, контроль, рост количества и качества.

3–6 месяцев

* Достичь измеримого роста узнаваемости бренда и спроса (брендовые запросы, прямые заходы, охваты, упоминания — KPI согласуются).

* Сформировать 2–3 стабильных канала привлечения с понятной экономикой масштабирования.

* Выстроить устойчивую систему работы с репутацией: постоянный приток отзывов и управляемая обратная связь.

Что вы будете делать

* Придумывать и запускать креативные маркетинговые кампании.

* Вести системный контент: планирование, производство и публикации.

* Тестировать и анализировать гипотезы (соцсети, таргет, инфлюенс, другие каналы), находить рабочие связки и масштабировать.

* Работать в тесной связке с отделом продаж: креативы, офферы, лидогенерация, материалы для обработки возражений.

* Наладить сбор и управление клиентской обратной связью: механики, площадки, ответы, контроль качества.

* Нанимать и управлять маркетинговой командой.

Наша культура

Тайм-менеджмент, инициативность и автономность, высокий онлайн, честность и ответственность, командность и обучаемость. Бонусом: чувство юмора и спорт

Условия

* Гибкий график, возможность работы в офисе или удаленно

* Высокая степень автономии.

* Гибкая система мотивации: фикс + бонус/процент от результата (обсуждается).

Отклик

Просим прислать кейсы (что делали лично, какие результаты).