Просмотр вакансии

Мы — международный холдинг транспортных и производственных решений, объединяющий три компании:

• ГОСТ (Россия) — лидер пассажирских перевозок в Оренбургской области, интеграция с Яндекс GO

• FishmanPower (Беларусь) — крупнейший рыбоперерабатывающий завод с экспортной ориентацией

• Экосистема Дубай (ОАЭ) — премиальный лимузин-сервис на базе электромобилей

Бизнесы разные, масштабируемся быстро. Сейчас мы ищем HR-дженералиста, который будет выстраивать HR-направление совместно с Операционным руководителем.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать HR-процессы совместно с операционным блоком

• Настроить и вести рекрутинг (линейные, управленческие, C-level, IT)

• Внедрить систему адаптации и pre-onboarding

• Запустить 360 оценку и аттестации ключевых сотрудников

• Разрабатывать регламенты и HR-политику

• Настроить HR-аналитику (текучесть, стоимость найма, влияние на бизнес)

• Проводить опросы, NPS, работать с обратной связью

• Организовывать внутренние коммуникации (дайджесты, события)

• Формировать базу знаний в Bitrix24

• Работать в Bitrix24, 1С, рекрутинговые платформы и тд.

Кого мы ищем:

• Опыт HR-дженералистом от 3–5 лет

• Опыт самостоятельного построения процессов

• Практический опыт работы в Bitrix24 (обязательно)

• Понимание трудового законодательства

• Умение считать бюджеты и видеть связь HR с финансовым результатом

Что предлагаем:

• Возможность построить HR-направление с нуля

• Прямое взаимодействие с CEO и Операционным руководителем

• Влияние на стратегию развития группы компаний

• Финансовые условия обсуждаются индивидуально

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и литературу

• Удаленный формат работы

• Доступ к LLM

• Перспективу роста вместе с бизнесом.