Просмотр вакансии

АО «Птицефабрика «Рефтинская» крупнейшее птицеводческое предприятие на Среднем Урале, основанное в 1981 году.

Птицефабрика «Рефтинская» входит в состав Уральской Агропромышленной Группы - это группа компаний с взаимосвязанными направлениями деятельности. Мы существуем более 20 лет. В наш состав входят такие компании, как Курганский мясокомбинат, Рефтинская Птицефабрика, розничная сеть фирменных магазинов "Рефтинский", розничная сеть "Хлеб да Мясо" и многие другие.

На сегодняшний день в нашей компании работает более 3500 сотрудников. Птицефабрика «Рефтинская» – это вкусные и полезные продукты на каждый день, уже завоевавшие признание профессионалов и любовь миллионов покупателей!

Приглашаем присоединиться к нашей команде Начальник цеха. Опытные наставники научат вас всему необходимому и поддержат в любой ситуации.

Обязанности:

Организация производства выращивания бройлеров.

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха;
• Обеспечивать бесперебойную работу производства, выполнение плановых заданий по производственным показателям выращивания цыплят-бройлеров, по объёму производства мяса цыплят-бройлеров, эффективную работу производственных участков и служб цеха, организовывает и контролирует работы смежных и сторонних служб и организаций в своём цехе;
• Обеспечивать условия соблюдения технологических графиков, графиков ремонта и реконструкции объектов цеха, различных видов оборудования;
• Участвовать в подготовке планов и заданий для производственных участков и контролировать их выполнение;
• Контролировать в санитарно-профилактический период уборку, мойку и подготовку помещений и оборудования производственных корпусов, проверять их готовность к заселению цыплятами. Совместно с ветеринарными специалистами составлять соответствующие акты;
• Анализировать результаты производственной, экономической деятельности цеха, производственных участков, служб. Определять и устранять причины, препятствующие выполнению плановых заданий, стабильному развитию технологического процесса.

Требования:

• Уверенное владение компьютером;
• Стаж работы в должности руководителя не менее 3-х лет.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ, своевременная официальная заработная плата;
• Дополнительные дни к отпуску за вредность и ненормированный рабочий день;
• График работы: 5/2;
• Предоставление жилья иногородним сотрудникам;
• Бесплатные комплексные обеды для рабочих предприятия;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗами;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Возможность профессионального развития и обучения за счет компании;
• Обучение и повышение квалификации на предприятии;
• Прохождение медицинской компании за счет предприятия;
• Кабинет физ. Процедур;
• Насыщенная корпоративная культура: подарки детям сотрудников к Новому году, путевки в детские лагеря и санатории, подарки сотрудникам на 23 февраля и 8 марта, к Новому году.
• Участие в конкурсах «Профессионального мастерства»
• Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации.
• Работа в дружном коллективе;
• Интересные задачи в крупной развивающейся компании;
• Достойный уровень вознаграждения (оклад + премии по результатам работы).