Просмотр вакансии

– производит уборку закрепленной территории учреждения, убирает тротуары и участок, прилегающий к учреждению;

– выполняет влажную уборку тротуаров, асфальтированных участков, отмосток, контейнерных площадок от пыли, мелкого бытового мусора и листьев, в том числе с применением средств малой механизации;

– проводит уборку территории учреждения ежедневно или по мере загрязнения, не допускает скопление мусора;

– собирает мусор, транспортирует и загружает в контейнеры (мусоросборники) с закрывающимися крышками, расположенные на оборудованных площадках;

– ежедневно очищает урны от мусора и периодически промывает и дезинфицирует их;

– производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений (газонов, клумб);

– осуществляет своевременный, но не менее чем двукратный покос травы в летний период на закрепленной территории;

– производит обрезку кустарников;

– расчищает проходы для движения людей в период интенсивного снегопада;

– осуществляет скалывание наледи с тротуаров, отмосток, контейнерных площадок;

– удаляет и складирует снег и сколотый лёд в специально отведенном месте;

– осуществляет посыпку тротуаров, обочин, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, противогололедными составами.

• имеющий основное общее образование, без предъявления требований к практическому опыту работы;

• знание:

• требований санитарных норм содержания территории;
• порядка очистки территории;
• требований к санитарному состоянию территории учреждения в летних и зимних условиях;
• норм и правил обслуживания твердых покрытий территории учреждения в летних и зимних условиях;
• правил применения противогололедных материалов;
• правила очистки от снега, наледи и сосулек, элементов ограждающих конструкций здания;
• инструкций и технологических рекомендаций по уборочным работам;
• устройств и правил эксплуатации инструментов, инвентаря, приспособлений, применяемых в работе.

– официальное оформление по ТК РФ,

– полный рабочий день,

– график работы 5/2: пн.-чет. с 9:00 до 18:00, пят. с 9:00 до 17:00,

– своевременная оплата труда,

– ежегодная индексации заработной платы,

– 32 дня ежегодного оплачиваемого отпуска,

– единовременная выплата к отпуску, ежемесячная и годовая премия.