Просмотр вакансии

PHP-разработчик в team-profit

Пикабу — информационно-развлекательное сообщество, которое читает больше 30 млн человек в месяц. Ежедневно нас посещают 2.7 млн уникальных пользователей.
Мы активно развиваем сайт для ПК и мобильных устройств. Регулярно уделяем время рефакторингу и техническому долгу.

Технологический стек:

Основной продукт Pikabu.ru — php 8.3 монолит и golang микросервисы

БД: MySQL, Redis, Aerospike, ClickHouse, ElasticSearch, DragonflyDb

Команда:

Тeam Profit — продуктовая команда, которая отвечает за рекламный инвентарь и монетизацию площадки Пикабу.
Состав: Product Owner, Project Manager, Frontend, Backend (PHP), QA.
Команда работает с внутренними заказчиками — отделом продаж, продакшен-студией, программатик командой — и реализует рекламные форматы под запросы бизнеса.

Разработка внутри команды организована по канбану. По формату работа ближе к агентской: стабильный поток задач от нескольких заказчиков, частые уточнения и правки в процессе. Здесь важны внимательность, аккуратность, умение разобраться, что требует заказчик и спокойно довести её до результата.

Задачи:

Разработка и поддержка рекламных форматов: баннеры, брендирование страниц, текстово-графические блоки, плавающие кнопки, промо-виджеты, рекламные темы,

Размещение рекламных блоков, новых рекламных позиций в шаблонах страниц, добавление рекламы в видео, размещение разных типов рекламы (floorAd, postroll),

Сбор и отслеживание рекламной статистики.

Работа с внешними API (Yandex API, Google Docs API и др.).

Доработки и правки по обратной связи от заказчиков — внутренних и внешних.

Исправление багов.

Требования:

Опыт в качестве PHP-разработчика от 2 лет,

Базовые знания SQL — впоследствии потребуются более глубокие знания для написания сложных запросов,

Опыт работы с Docker.

Знание Git.

Soft skills:

Готовность параллельно вести несколько задач от разных заказчиков.

Спокойное отношение к частым правкам и изменениям в требованиях.

Условия:

Заработная плата 260 000 на руки (полностью белая, без понижения на период ИС).

Оплачиваемые отпуска и отсутствия по болезни.

Полностью удалённая работа без планов на офис.

Гибкий индивидуальный график. Никакой привязки к городу или стране.

Компания 100+ человек, плоская структура, минимум согласований, автономность и отсутствие KPI.

100% команды разработки работает удалённо.

Один из двух этапов отбора подразумевает прохождение лайвкодинга