Просмотр вакансии

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений
• Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций
• Ведение и хранение трудовых книжек
• Ведение воинского учёта
• Своевременная подготовка и сдача отчётности
• Заведение и обновление личных карточек и личных дел сотрудников, актуализация электронной базы данных о персонале.
• Работа с архивом
• Заполнение регистрационных книг и журналов
• Участие в разработке локальных нормативных актов
• Оформление и выдача справок
• Миграционный учет иностранных граждан

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• Знание Трудового кодекса РФ;
• Уверенное владение ПК, опыт работы с кадровыми программами (1С, Excel, Word);
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
• Коммуникабельность и доброжелательность в общении с коллегами.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы 5/2, стабильный рабочий день с 8:00 до 17:00;
• Полная занятость, работа в офисе компании;
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации.

О компании Мы — стабильная компания в сфере ЖКХ, ценим профессионализм, открытость и командную работу. У нас уважают каждого сотрудника и создают условия для комфортной и эффективной работы. Присоединяйтесь и станьте частью команды!