Просмотр вакансии

Обязанности:

• Принимать участие во внедрении и сопровождении программного обеспечения на рабочих местах сотрудников;
• Обеспечивать установку, настройку, модернизацию, ремонт, мониторинг работоспособности и профилактики ИТ-оборудования и бесперебойное функционирование программного обеспечения и принимать меры по ликвидации сбойных ситуаций в информационных системах;
• Осуществлять прием, проверку и передачу в профильное подразделение заявок на подключение пользователей к информационным системам АО «ФГК», ОАО «РЖД», сети Интернет;
• Осуществлять контроль за использованием, перемещением и сохранностью ИТ-оборудования, установленного на рабочих местах;
• Выполнять работы по заключению договоров на приобретение
  ИТ-оборудования, программного обеспечения, расходных материалов и ИТ-услуг, необходимых для осуществления деятельности агентства.

Требования:

• Высшее образование по направлению деятельности: «Информационные технологии» / «Прикладная математика и информатика» / «Бизнес-информатика» / «Информатика и вычислительная техника»;
• Опыт работы не менее 3х лет;
• Знание законов и подзаконных нормативных правовых актов Российской Федерации, связанные с информационными технологиями; формирования бюджета; организации закупок; принципы работы локальной вычислительной сети, стандартного системного и прикладного программного обеспечения, баз данных, ИТ-оборудования, включая серверы, компьютеры, принтеры, сканеры, сетевые устройства.

Требования:

• Высшее образование по направлению деятельности: «Информационные технологии» / «Прикладная математика и информатика» / «Бизнес-информатика» / «Информатика и вычислительная техника»;
• Опыт работы не менее 3х лет;
• Знание законов и подзаконных нормативных правовых актов Российской Федерации, связанные с информационными технологиями; формирования бюджета; организации закупок; принципы работы локальной вычислительной сети, стандартного системного и прикладного программного обеспечения, баз данных, ИТ-оборудования, включая серверы, компьютеры, принтеры, сканеры, сетевые устройства.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Конкурентная заработная плата, состоящая из оклада, квартального премирования, ежегодного премирования;
• ДМС включая стоматологию;
• Компенсационный пакет на обучение, лечение, фитнес;
• Компенсация стоимости проезда;
• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха;
• Дополнительный социальный пакет, мероприятия и санаторно-курортное лечение и отдых для членов Профсоюза.