Просмотр вакансии

Мы создали классный продукт для управления тестированием.

ТестОпс — B2Bплатформа, которая интегрируется с CI/CD системами, помогает автоматизировать и структурировать процессы тестирования, анализировать метрики и формировать отчёты, чтобы ускорять выпуск качественных ITпродуктов на рынок.

Сейчас мы в поиске опытного продуктового дизайнера уровня Senior, который будет мыслить системно на уровне продукта, а не отдельных фич, и возьмёт на себя самостоятельное проектирование сложных B2Bмодулей.

Кого ищем:

Нам нужен продуктовый дизайнер, который:

Уже работал в продуктовой команде и понимает полный цикл: от исследования и постановки задач до внедрения и анализа результатов.

Мыслит системно: видит продукт целиком, умеет проектировать UX целых модулей, а не только отдельных экранов.

Умеет проводить и использовать исследования (пользовательские, конкурентные, интерфейсные) для улучшения UX и влияния на продуктовые решения.

Работает с продуктовыми метриками и воронками: понимает, как дизайн влияет на конверсию, активацию, удержание и может предлагать решения, основанные на данных.

Знает что такое агенты, навыки, понимает что такое LLM, и чем крут CLI

Развивает дизайнсистему: поддерживает и улучшает компонентную базу, умеет работать с дизайндолгом и выстраивать единый визуальный и UXязык продукта.

Технически грамотен: понимает архитектуру и ограничения фронтенда, говорит с разработчиками на одном языке и предлагает реалистичные решения.

Умеет коммуницировать со стейкхолдерами: участвовать в кастдевах, пресейлах, демонстрациях продукта, защищать дизайнрешения перед бизнесом и командой.

Влияет на дизайнкультуру и процессы: помогает выстраивать подходы к дизайну в компании, предлагает улучшения, делится экспертизой.

Готов менторить миддлдизайнеров, давать структурированный фидбек и помогать им расти.

Ожидаемый уровень — Senior.

Лид дизайна совмещает несколько ролей и отвечает за весь Discovery, поэтому нам нужен человек, который работает автономно: сам формулирует задачи, предлагает гипотезы, синхронизируется с лидом, а не ждёт постановки сверху. Важно умение брать ответственность, проявлять инициативу и самостоятельно принимать и защищать решения.

Что мы предлагаем:

Работу в аккредитованной ITкомпании.

ДМС.

10 day off в год.

Корпоративную технику.

Возможность работать над стратегически важным продуктом для ITиндустрии с высокой степенью влияния на продукт и дизайнкультуру.

Удалённый формат работы с возможностью приезжать в офис по желанию.

Если откликается и хочется делать сложные B2Bинтерфейсы простыми и понятными — будем рады знакомству.