Просмотр вакансии

ООО "Объединенные энергетические системы Тверской области" - это

• единая теплоснабжающая организация в системе централизованного теплоснабжения г. Твери;
• ответственный работодатель, который предоставляет все социальные гарантии;
• квалифицированный штат сотрудников численностью белее 1600 человек.

Обязанности:

• Обеспечивать контроль за выполнением условий договоров энергоснабжения. Выявлять факты по бездоговорному отпуску тепловой энергии и принимать меры по их устранению. Составление актов о бездоговорном потреблении, о самовольном подключении.
• Контролировать потребителей, имеющих узлы учёта тепловой энергии, и анализировать качество отчётности за потреблённую ими тепловую энергию.
• Обследовать узлы учёта тепловой энергии потребителей, давать заключения по их техническому состоянию и техдокументации, а так же предложения по устранению выявленных нарушений
• Изучать техническую документацию, устройство и принцип работы новых модификаций приборов и комплексов, применяемых для учёта тепловой энергии и теплоносителя
• Закрытие ежемесячного баланс тепловой энергии в 1с "Софт -Портал", подготовка документации к судам "1С-ПИР"
• Готовить письма и ответы на письма, жалобы потребителей, вышестоящих организаций, общественных и государственных организаций, учреждений по вопросам компетенции отдела.
• Согласование проектной документации "Коммерческих узлов учета тепловой энергии."

• Высшее/Среднее - техническое образование.
• Желателен опыт работы в области теплоэнергетики.
• Умение работать с проектной документацией.
• Владение ПК (Word, Excel), представление об инженерных (тепловых) сетях, системах теплопотребления (отопление, вентиляция, ГВС), знание основ теплотехники ПТЭ. Знание 1С.

• 5-дневная рабочая неделя с 8 до 17 часов, разъездной характер работы (поездки по городу).
• Оформление по ТК РФ.
• Доплаты за выслугу лет и другие социальные гарантии, льготы и компенсации.
• Материальная помощь, дополнительные оплачиваемые отпуска, программы единовременного премирования.
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.
• Оформление по ТК РФ.
• Профессиональное наставничество.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.
• Выплата по программе "Приведи друга" 10 000 рублей.
• Активная корпоративная жизнь.
• Новогодние подарки детям.