Просмотр вакансии

Организация и контроль за ведением работы по приёму, переводу, увольнению сотрудников;

Анализ и контроль текучести кадров, трудовой дисциплины и трудового распорядка;

Контроль соблюдения объема и сроков исполнения регламента взаимодействия с ОЦО со стороны общества и ОЦО;

Унификация/разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, в т.ч. должностных инструкций и ПТИ;

Формирование кадровой и статистической отчетности, в т.ч.через ОЦО;

Разработка предложений по автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом;

Реализация мероприятий кадровой политики и кадровой стратегии Общества;

Участие в HR-проектах и программах предприятий Группы ППК.

Релевантный опыт работы в промышленных холдингах, производственных компаниях на аналогичной позиции не менее 3-х лет;

Высшее образование;

Уверенное знание ТК РФ, а также законодательные и нормативные акты по вопросам исполняемых должностных обязанностей;

Уверенный пользователь Excel;

Опыт работы в SAP HCM и системах электронного документооборота;

Сильные коммуникативные и организаторские способности.

Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;

График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00;

Месторасположение: г. Санкт-Петербург, Межевой канал, дом 5;