Просмотр вакансии

Вакансия открыта до 10.04

О компании

WORKOUT ANT — федеральная сеть детских спортивных центров, где дети от 4 до 16 лет осваивают элементы воркаута, развивают силу, выносливость и уверенность в себе. Мы не просто тренируем — мы формируем здоровое поколение через спорт, дружбу и достижения.

В 2025 году открыли второй центр в Красноярске и удвоили количество атлетов
Стремительно масштабируемся: новые залы, новые города, новые возможности
Команда молодых, энергичных профессионалов, объединённых идеей развития детского спорта
Рейтинг 4.6/5 на hh.ru: сотрудники ценят коллектив, своевременную оплату, обучение и карьерный рост
Рейтинги 4.8–5.0 на Яндекс.Картах и 2ГИС

Мы стремительно растём и ищем лидера, который поможет нам масштабировать успех, сохраняя качество и ценности бренда в каждом новом центре.

Ваша цель:

Обеспечить прибыльность и безупречную работу сети: выполнять планы по выручке, развивать сервис, управлять командами залов и реализовывать стратегию роста.

Ключевые задачи:

Операционка: контроль работы центров, стандарты сервиса, безопасность, регламенты, качество клиентского опыта
Команда: подбор и развитие администраторов и тренеров, мотивация, обучение, корпоративная культура
Развитие: открытие новых залов, запуск новых услуг (лагерь, ивенты), партнёрские программы
Финансы: управление бюджетом, анализ метрик (выручка, retention, LTV), программы лояльности

Наш идеальный кандидат:

Опыт:
Управление в сфере услуг (фитнес, детские центры, образование) — от 2 лет
Руководство сетью (2–3 точки) или командой 15+ человек — плюс
Выполнение финпланов, запуск проектов развития, управление персоналом

Навыки:
Инструменты управления: OKR/KPI, делегирование, обратная связь
Финансы и аналитика: 1С, Excel/Google Таблицы, CRM, метрики (LTV, CAC, Churn)
Знание ТК РФ, СанПиН, требований к детским учреждениям
Переговоры с партнёрами, поставщиками, арендодателями

Личные качества:
Лидер: вдохновляет, отвечает за результат, решает в неопределённости
Системный: видит процессы целиком, строит масштабируемые решения
Клиентоориентированный: понимает потребности детей и родителей
Энергичный, стрессоустойчивый, честный, с фокусом на безопасности детей

Что мы предлагаем:

Доход: от 100 000 (оклад + % от прибыли сети) с потенциалом роста при выполнении KPI
Оформление: официальное по ТК РФ после испытательного срока
График: 5/2 или гибкий (с учётом пиковых часов в залах)
Бонусы:

• Бесплатное посещение тренировок для вас и семьи
• Обучение за счёт компании: курсы по управлению, финансам, лидерству
• Корпоративные мероприятия и команда единомышленников
• Реальная карьерная траектория: Управляющий сетью Партнёр бизнеса

Миссия: Возможность влиять на развитие детского спорта и формировать здоровое поколение
Локация: г. Красноярск (3 центра: ул. Авиаторов 19 К2, Свободный пр-т 28а, ул. Мужества 10)

Как откликнуться

Если вы чувствуете, что готовы взять на себя ответственность за рост и развитие сети, стать лидером, который вдохновляет команды и создаёт ценность для клиентов — ждём именно вас!

В сопроводительном письме кратко расскажите:

Почему вам интересна роль управляющего в детском спортивном бизнесе?

Какой ваш ключевой опыт в управлении сетью, финансами или развитием персонала?

Какую одну идею по развитию сети вы бы предложили в первые 90 дней работы?

Отправляйте резюме с сопроводительным письмом — такие кандидаты рассматриваются в первую очередь! Вакансия открыта до 10.04