Просмотр вакансии

Обязанности:

• Метрологическое обеспечение производства в рамках реализации проекта «Восток Ойл».
• Анализ предложений поставщиков КИПиА по технической (метрологической) части на соответствие требованиям Заказчика и подготовка соответствующих заключений. Уточнение технических характеристик оборудования по запросам поставщиков.
• Участие в формировании потребности в средствах измерения, эталонах единиц величин.
• Контроль процесса подготовки, согласования и утверждения графиков проведения технического обслуживания измерительных систем, графиков проведения контрольно-метрологических характеристик, графиков поверки/калибровки средств измерений

• Осуществление контроля за соблюдением требований нормативно-технических документов при выполнении работ по техническому обслуживанию и метрологическому обеспечению.

• Оформление операций по вводу в эксплуатацию, перемещению, вовлечению оборудования и материально-технических ресурсов метрологической службы.

• Участие в мероприятиях структурного подразделения в области ПБОТОС и оформление сопутствующих документов.

Требования:

• Высшее (техническое) образование.
• Не менее 1 года профильного стажа.

• Знание норм и правил технического обслуживания средств измерений, измерительных систем и эталонов.

• Знание основ разработки методик выполнения измерений.

• Знание программ SAP и Excel на уровне уверенного пользователя.

• Знание принципов функционирования измерительного оборудования и систем, в т.ч. оперативных и коммерческих узлов учета.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.