Город: Ташкент
Зарплата:
от 10000000
до 20000000
UZS
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- разработка и внедрение современных HR-подходов: HR-политики, систем управления эффективностью (KPI), мотивации и развития персонала;
- разработка и сопровождение программ развития компетенций, обучения и повышения квалификации персонала;
- участие в проектах по развитию корпоративной культуры, управлению изменениями и вовлечённости сотрудников;
- аналитическая поддержка HR-решений, подготовка отчетов, аналитических материалов и предложений для руководства;
- участие в организации и проведении международных форумов, семинаров и конференций, а также координация программ стажировок и профессионального обмена
- участие в реализации HR-инициатив в рамках институционального развития и повышения устойчивости организации.
- подбор и привлечение кандидатов, включая целенаправленный поиск ключевых специалистов
- сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу и процесса адаптации;
- степень бакалавра/магистра или эквивалент в области управления персоналом, менеджмента, экономики, организационного развития или смежных направлений;
- не менее 3 лет опыта работы в сфере HR, организационного развития, управления изменениями или проектного управления;
- практический опыт или хорошее понимание:
1) систем KPI и performance management;
2) развития компетенций и обучения персонала;
3) HR-политик и современных HR-инструментов; - навыки аналитического мышления, структурирования информации и подготовки обоснованных предложений;
- высокая исполнительская дисциплина и ориентация на результат;
- отличные устные и письменные навыки на узбекском, русском и английском языках;
- Умение работать с компьютерными программами (MS Office – на уровне «уверенный/продвинутый пользователь», умение работать с Python, Stata, R, Power BI, SQL, C++ приветствуется);
- развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде и взаимодействовать с различными подразделениями
- конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет;
- трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан;
- участие в масштабных институциональных реформах и трансформационных проектах;
- возможности профессионального развития, обучения и служебных командировок;
- удобное расположение рабочего места.
Адрес: Ташкент, проспект Мустакиллик, 63
Похожие вакансии