Просмотр вакансии

• контроль за соблюдением требований пожарной безопасности, охраны окружающей среды, охраны труда;
• разработка проектов приказов по пожарной безопасности, охране окружающей среды, охране труда;
• ведение данных по учету в области обращения с отходами;
• сдача отчетности по объектам (декларация по плате за негативное воздействие на окружающую среду, отчет по ПЭК, 2 тп-отходы, 2 тп-выбросы и тп);
• договорная работа по утилизации отходов;
• инвентаризация выбросов ЗВ;
• инвентаризация отходов;
• постановка на учет объектов НВОС;
• разработка Программы производственного-экологического контроля;
• разработка и внесение изменений в паспорта на отходы;
• составление и выполнение природоохранных мероприятий;
• взаимодействие с контролирующими органами, по вопросам охраны окружающей среды, пожарной безопасности;
• разработка и актуализация локальных нормативных актов в области охраны труда, включая проведение специальной оценки условий труда (СОУТ);
• проведение вводного инструктажа по охране труда, вводного противопожарного инструктажа; контроль проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте и противопожарных инструктажей, стажировок, обучений безопасным методам и приемам выполнения работ;
• организация и контроль проведения периодических медицинских осмотров работников;
• оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке инструкций по охране труда и пожарной безопасности, программ инструктажей, стажировок, программ обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, планов мероприятий.

• высшее образование по направлению «Инженерная защита окружающей среды» и/или «Техносферная безопасность», либо высшее (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, охраны окружающей среды, пожарной безопасности;
• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;

• знание законодательных и нормативных актов в области охраны окружающей среды, пожарной безопасности и охраны труда.

Условия:

• работа в стабильной компании;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• 5/2 (с 8-00 до 17-00, обед 12-00 до 13-00);
• полный социальный пакет, включая ДМС для сотрудника и членов семьи;
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.