Просмотр вакансии

В Дирекцию по планированию производства и клиентскому сервису требуется Специалист по оперативному планированию.

Чем вы будете заниматься:

• Поддерживать процессы позаказного и объемного месячного планирования: принимать решения о переключении вариантов изготовления, выбирать альтернативные маршруты, формировать блочные графики и контролировать загрузку оборудования;
• Управлять качеством плана: работать с метриками и определять изменения для повышения эффективности процессов;
• Управлять запасами на промежуточных складах для обеспечения непрерывности производства;
• Контролировать исполнение заказов и уровень запасов;
• Оформлять инциденты и заявки на технологичность при выявлении ошибок планирования.

Наши требования:

• Высшее профессиональное образование (металлургическое или техническое);
• Опыт работы в производственных компаниях не менее 2х лет;
• Уверенное владение ПК (MS Office, базовые инструменты Excel), знание систем Кумет и/или SAP будет преимуществом;
• Хорошие аналитические способности, понимание основных производственных цепочек и технологии производства;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость и уверенность в себе.

Мы предлагаем:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: постоянный трудовой договор; график работы 5/2 с 08:15 до 17:30; официальное трудоустройство в соответствии с законодательством; дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
• Финансовые бонусы и развитие: годовые премии; доплаты за повышение квалификации; дополнительные отпуска;
• Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию); компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день;
• Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях; семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки;
• Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору; льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы; мероприятия для сотрудников и их семей;
• Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации; руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.