Просмотр вакансии

В производственное отделение "Северные электрические сети" на постоянную работу требуются водители автомобиля категории В С

Обязанности:

• безопасное и эффективное вождение автомобиля
• устранение возникших во время работы на линии неисправности транспортного средства, текущий ремонт,ежедневное обслуживание, подготовка автомобиля к ТО

• начальное/среднее профессиональное образование
• опыт работы по трудовой книжке водителем грузового автомобиля не менее 2 лет
• знание и умение текущего ремонта закреплённой техники
• отличное знание ПДД

• Мы гарантируем:

  • Обучение (группы допуска, повышение квалификации) за счет средств Компании

  • Материальную помощь к отпуску - 22 000 руб.

  • Компенсацию части затрат по ипотеке

  • Выплату при регистрации брака - 27 160 руб.

  • Выплату при рождении ребенка - 27 160 руб.

  • Выплату выпускникам вузов/сузов - 27 160 руб.

  • Выплаты к юбилейным датам - от 13 580 до 27 160 руб.

  • Материальную помощь вернувшимся в компанию после прохождения военной службы - 13 580 руб.

  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

  • Компенсацию затрат на электроэнергию

  • Ежегодную индексацию заработной платы

  • Надбавку за выслугу лет

  Мы заботимся о здоровье сотрудников:

  • ДМС, включая стоматологию

  • Компенсация санаторно-курортного лечения (до 50% от стоимости)

  • Компенсация оздоровительного отдыха работников, членов их семей (до 50% от стоимости)

  Мы заботимся о детях сотрудников:

  • Компенсация отдых в детских оздоровительных лагерях до 100% от стоимости

  • Новогодние подарки детям

  • Материальная помощь многодетным семьям:

  - 13 580 рублей один раз в квартал

  - 13 580 рублей ко Дню знаний (1 сентября)

  - на содержание детей в детских садах

  Мы ценим отдых сотрудников и предоставляем гарантированные отпуска:

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск

  • При регистрации брака

  • К 1 сентября, при рождении детей

  • За ненормированный рабочий день, за сменную работу

  • Для прохождения ГТО и другие

  У нас действует программа по привлечению сотрудников "Зови в команду":

  Вы рекомендуете сотрудника и получаете премию 25 000 руб.

окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от категории/разряда.