Просмотр вакансии

Футбольный клуб "Спартак-Москва" ищет инициативного и самостоятельного Performance-менеджера в отдел интернет-маркетинга.

Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельная настройка, запуск и ведение всех performance-каналов;
• Управление и развитие каналов: контекстная реклама, таргетированная реклама, реклама в социальных сетях, работа с CPA-вебмастерами;
• Подключение и тестирование новых каналов привлечения (в том числе нестандартных — SMS-рассылки, партнерские интеграции и так далее);
• Продвижение и развитие продаж на маркетплейсах;
• Планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний с фокусом на ROI/ROMI;
• Анализ эффективности каналов, поиск точек роста и масштабирование успешных решений;
• Контроль бюджетов и выполнение KPI по продажам;
• Взаимодействие с внутренними командами (дизайн, контент, аналитика);
• Участие в разработке маркетинговых активностей для увеличения продаж билетов и атрибутики.

Ключевые навыки и компетенции:

• Обязательное высшее профильное образование (маркетинг, PR);
• Практический опыт самостоятельной настройки и ведения рекламных кампаний (hands-on);
• Опыт работы с performance-каналами (контекст, таргет, CPA и др.);
• Ориентация на результат и достижение KPI по продажам;
• Навыки запуска, оптимизации и масштабирования рекламных кампаний;
• Умение работать с аналитикой (Roistat / Яндекс.Метрика, понимание сквозной аналитики);
• Опыт работы с рекламными бюджетами и их эффективным распределением;
• Понимание воронки продаж и пользовательского поведения;
• Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом;
• Навыки тестирования гипотез и A/B-тестирования;
• Умение работать в условиях многозадачности и управлять несколькими каналами одновременно.

Личные качества:

• Проактивность и инициативность в поиске новых каналов и решений; Аналитический склад ума и внимательность к деталям; Высокий уровень ответственности и умение работать с дедлайнами

Условия:

• Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 10.00 до 18.30ч.;
• Достойная заработная плата по результатам собеседования;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро (бесплатный кофе и прочие радости офисной жизни), гибридный график работы;
• По окончании испытательного срока (3 месяца) - ДМС, ежеквартальные премии, программа лояльности для работников, скидки на билеты на домашние матчи и фирменную продукцию;
• Оплата профильных курсов, перспективы профессионального развития;
• Работа в молодой, динамичной и дружной команде.