Просмотр вакансии

Кого ищем:

Мы ищем администратора Школы менеджеров автоуслуг. Вся инфраструктура есть: соцсети, воронки, клиентская база, готовые качественные курсы, сайты, кейсы, CRM. У нас очень сильный продукт на базе действующего бизнеса и высоких личных успехов. В данном обучении нуждаются 99% собственников автобизнесов и менеджеры автоуслуг. Нужны «руки» и «голова», которая разберется в текущих продуктах, поднимет базу и не даст проекту потухнуть.

Что нужно будет делать:

1. Разобраться в продуктах и поддерживать работу:
- Изучить готовые курсы, текущую базу и оставшиеся заявки.
- Наладить процессы так, чтобы наработки не были потеряны, а Школа продолжала развиваться.

2. Создание контента и ведение соцсетей (при поддержке собственника):
- Писать сценарии для Reels. Создавать и публиковать готовые тексты и карусели. Собственник готов участвовать в съемках, твоя задача — придумывать идеи и управлять контент-планом.
- Формировать контент-план на основе текущих продуктов и акций.

3. Продажи и работа с базой:
- Отработка входящих заявок — доведение до покупки.
- Активная работа с текущей базой (подписчики, старые участники): обзвон, общение, прогревы.

Что мы ожидаем от тебя:

• Самодостаточный и инициативный. Здесь нет руководителя, который будет ставить каждую задачу. Нужно уметь самому вникнуть в имеющиеся ресурсы и начать это использовать.
• Желателен опыт в продажах онлайн-обучения. Ты понимаешь воронку, умеешь работать с возражениями и знаешь, как продать продукт стоимостью от 2 490 до 40 000+ руб.
• С навыками копирайтинга. Уметь писать цепляющие тексты для соцсетей и сценарии для видео. Умение работать с нейросетями.
• Способный к коммуникации на всех уровнях. Общаться с клиентами в переписках и звонках, вести их от простого интенсива до флагманского курса.

Условия:

• Полная удаленка. Главное — стабильный интернет и тишина для звонков.
• График: гибкий, но с ориентацией на результат и доступность в рабочее время (5/2). Основная задача — чтобы проект функционировал без сбоев.
• Заработная плата: оклад (фикс) + % с продаж + премии по KPI. Обсуждаем с кандидатом исходя из опыта и объема вовлеченности.
• Рост: Если покажешь результат, ты станешь ключевым человеком в этом направлении и получишь должность руководителя проекта.

Ждем твой отклик!