Просмотр вакансии

Место работы АГХК в г. Свободный Амурской области

Обязанности:

• осуществление оперативно-диспетчерского управления подстанцией 220/10 кВ и распределительной сети 10 кВ;
• контроль параметров и обеспечение оптимальной работы ПС 220/10 кВ и распределительной сети 10кВ;
• ведение оперативной документации;
• координация действия дежурного персонала по выводу/вводу оборудования, а также изменению режима работы оборудования;
• контроль и соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности и правил эксплуатации оборудования подчинённым оперативно-ремонтным персоналом;
• обеспечение надежного, бесперебойного и безопасного электроснабжения предприятия;
• организация взаимодействия оперативно-ремонтного и ремонтного персонала;
• составление бланков переключений перед производством сложных оперативных переключений по изменению эксплуатационного состояния или режима работы электрооборудования и сетей;
• организация безопасного оперативного обслуживания и допуска к проведению всех видов работ в электроустановках по нарядам, распоряжениям и по перечню работ в порядке текущей эксплуатации;
• контроль за качественной подготовкой рабочих мест, оборудования к ремонтным, монтажным, огневым и прочим работам;
• организация работ по ликвидации аварийных ситуаций на обслуживаемых объектах;

Требования:

• знание технических характеристик, конструктивных особенностей, режима работы и правил технической эксплуатации энергетического оборудования;
• знание порядка технического обслуживания и ремонта устройств релейной защиты и автоматики;
• знание порядка вывода оборудования, находящегося в оперативном управлении или ведении, из работы и резерва в ремонт и ввода его в эксплуатацию, порядка допуска подрядных организаций к работам в действующих электроустановках на правах командированного персонала или СМО;
• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности в отрасли не менее 3-х лет;
• группа допуска по электробезопасности не ниже 5.

Условия:

• вахта 30/30;
• проезд самолетом за счет работодателя;
• проживание в съемных квартирах по 2 человека в комнате;
• компенсация питания - 12 000 рублей;

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа;

• обучение в процессе работы, посредством наставничества;

• карьерный и профессиональный рост;
• корпоративная Школа «Энергия»;
• корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
• наличие реферальной программы "приведи друга";
• постоянное развитие в самой востребованной отрасли - энергетике;
• бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима);
• полис ДМС, включая стоматологию и санаторно-курортное лечение.