Просмотр вакансии

• Подготовка исков, отзывов на иски и иных процессуальных документов;
• Представительство интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по спорам с "дольщиками" (214-ФЗ);
• Сопровождение деятельности управляющей организации в многоквартирных домах, подготовка справок по жилищному законодательству;
• Претензионная работа: подготовка претензий и ответов на претензии, запросов и ответов на запросы органов власти;
• Введение баз данных, подготовка отчетности;
• Изучение судебной практики и подготовка справок по отдельным вопросам правоприменения.

Требования:

• Высшее юридическое образование (государственные ВУЗЫ);
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет;
• Знание 214-ФЗ, опыт претензионной работы по договорам ДДУ;
• Знание ЖК РФ, опыт работы в управляющей организации приветствуется;
• Высокая академическая успеваемость, грамотная устная и письменная речь;
• Отличные системные знания теории гражданского права (принципы гражданского права, гражданские правоотношения, объекты гражданских прав, сделки, обязательства и проч.);
• Знание гражданского и административного законодательства, гражданского и арбитражного процессуального законодательства, практика их применения;
• Умение работать самостоятельно; навыки тайм-менеджмента; знание правил делового этикета, вежливость, аккуратность; готовность к большому объему работы, собранность, оперативность и позитивный настрой.

• Офис: ул. Мосфильмовская, д.70 (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности);
• Режим работы: 5/2, 10.00-19.00, в пятницу до 17.45;
• Столовая в офисе;
• Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, система мотивации (включая мотивацию за рационализаторские предложения), материальная помощь;
• ДМС или абонемент в фитнес-клуб после испытательного срока за счет компании;
• Спортивные активности при поддержке компании - беговой, , футбольный, хоккейный клубы, занятия йогой и плаванием;
• Возможность повышения квалификации и развития;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании;
• Мероприятия для детей сотрудников компании, подарки к Новому году.