Город: Караганда
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: Более 6 лет
Обязанности: Оперативный поиск и подбор персонала по открытым вакансиям по всем городам Казахстана.
Выстраивание и развитие HR-бренда, разработка комплексных мероприятий по его поддержке. Разработка и целей и миссий, с пошаговой стратегией для достижения.
Ведение кадрового учета, Подписание договоров и доп.соглашений
Организация программ стажировки, повышений квалификаций, аттестаций работников, разработка, организация и проведение тренингов. Разработка планов по обучению, KPI всех звеньев.
Постоянное отслеживание уровня удовлетворенности сотрудников путем опросов и анкетирования, внесение корректировок в систему мотивации, адаптации для поддержания лояльности персонала.
Забота о сотрудниках, которая предполагает соблюдение трудового законодательства, грамотное распределение обязанностей между членами коллектива, помощь новичкам с адаптацией через обучение и систему наставничества.
Подготавливает мероприятия, ориентированные на тим-билдинг, занимается организацией ивент-мероприятий, подготовкой праздников и корпоративов, способствующие повышению уровня вовлеченности и лояльности сотрудников.
Требования: Опыт работы в данной сфере не менее 3 лет.
Доброжелательность, активность и исполнительность
Обладание творческим мышлением, нестандартно подходить к решению задач.
Уверенный пользователь ПК, знание Googlе таблиц, excel, 1 С.
Официальное трудоустройство
Адрес: Павлодар, улица Едыге Би, 76
Похожие вакансии