Город: Челябинск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Задачи:
- Подбор персонала (массовый + точечный)
- Организация и координация выхода сотрудников на ПВЗ
- Контроль укомплектованности точек
- Ведение таблиц, отчетов, статусов по кандидатам
- Взаимодействие с руководителем проекта и HR-директором
- Контроль сроков запуска ПВЗ (в части персонала)
- Коммуникация с кандидатами и сотрудниками
- Правая рука руководителя проекта (помощь в кооординации команды проекта, процессов проекта)
- Помощь HR-директору в операционных задачах по подбору персонала
- Контроль процессов найма и выхода сотрудников
- Синхронизация между точками, рекрутингом и руководством
Требования:
- Опыт в подборе персонала (желательно массовый) обязателен
- Умение работать с большим объемом информации
- Системность и внимательность
- Умение держать контроль и доводить до результата
- Коммуникабельность и стрессоустойчивость
- Excel на уровне пользователя
- Работа в растущем проекте (сеть ПВЗ)
- Команда единомышленников, у которых можно прокачать свои навыки
- Возможность влиять на показатели масштабного проекта
- Вовлеченность в развитие бизнеса
- Трудоустройство, соц.пакет
По всем вопросам: Елена
При отклике обязательно сопроводительное письмо (ответить на вопросы)
1. Сколько вакансий было одновременно в подборе?
2. Был ли опыт массового подбора? Какие вакансии были в работе?
3. Какие KPI были в подборе?
4. Как в удаленном формате будете выстраивать процессы и координировать работу по запуску ПВЗ?
Адрес: Челябинск, улица 40-летия Победы, 31
Похожие вакансии