Просмотр вакансии

Вы умеете превращать цифры в прибыль, а ассортимент — в конкурентное преимущество? Тогда эта роль для вас.

Мы ищем сильного управленца и аналитика, который возглавит ключевое направление бизнеса — закупки и ценообразование — и напрямую повлияет на выручку, маржинальность и эффективность всей сети.

Что вы будете делать:
— Формировать и реализовывать стратегию закупок и ценообразования
— Управлять ассортиментной матрицей: баланс доступности, оборачиваемости и маржи
— Анализировать рынок, конкурентов, поведение спроса и ценовые тренды
— Выстраивать эффективную работу с поставщиками: переговоры, условия, контракты
— Контролировать ключевые финансовые показатели (выручка, маржа, оборачиваемость)
— Руководить командой: развивать, мотивировать и усиливать экспертизу
— Внедрять аналитические инструменты и подходы

Кого мы ищем:
— Лидера с сильными управленческими навыками и опытом построения команды;
— Эксперта в закупках и/или ценообразовании (фарма, FMCG или ритейл — будет преимуществом);
— Профессионала с высоким уровнем аналитического мышления;
— Человека, который принимает решения на основе данных, а не интуиции;
— Уверенного пользователя Excel / BI-инструментов/OlAP-кубы;
— Стратега, который видит картину целиком и умеет влиять на бизнес-результат.

Почему это интересно:
— Прямое влияние на финансовый результат компании
— Возможность выстроить процессы «под себя» и внедрить лучшие практики
— Роль с высоким уровнем автономии и ответственности
— Команда и бизнес, открытые к изменениям и развитию
— Конкурентный доход + бонусы за результат

Уровень ЗП: Мы готовы предложить конкурентный доход, который обсуждается индивидуально и напрямую зависит от вашей экспертизы, управленческого масштаба и потенциального вклада в результат компании.

Так же готовы рассматривать кандидатов из других городов. Предоставляем поддержку при релокации -условия обсуждаются индивидуально.

Если вы хотите не просто управлять процессами, а реально влиять на бизнес и видеть результат своих решений в цифрах — будем рады познакомиться.