Просмотр вакансии

Приволжская химия более 29 лет занимается производством и продажей бытовой химии, профессиональных моющих и дезинфицирующих средств для предприятий пищевой промышленности, молочных ферм, клининговых компаний на территории Российской Федерации и в странах ближнего и дальнего зарубежья.

Сейчас в нашу команду открыта вакансия

Менеджер по корпоративной культуре

Вам предстоит:

- организация корпоративной жизни и внутренних коммуникаций;

- управление бюджетом и корпоративной атрибутикой;

- внутренний PR и контент (подготовка, размещение информационных материалов для сотрудников (новости, анонсы мероприятий, поздравления, истории успеха) на внутренних ресурсах компании);

- развитие корпоративных ценностей и программ лояльности (реализация и развитие наградной политики компании (организация церемоний, работа с номинациями, оформление документов для получения наград, участие в разработке, внедрении и администрировании программ мотивации и нематериального стимулирования сотрудников);

- администрирование социального пакета (соцпакета);

- продвижение бренда компании, работа над узнаваемостью компании как «работодателя» (организация участия сотрудников компании в городских, республиканских мероприятиях).

Вы наш человек, если у Вас есть:

- опыт работы в аналогичной должности , в компании штат которой не менее 200 человек;

- активная жизненная позиция;

- свободное владение ПК;

- навыки бюджетирования;

- инициативность;

Условия:
- работа на территории работодателя 5/2;

- официальное трудоустройство;

- дружный коллектив единомышленников;

- современный офис, уютная обустроенная кухня;

- укомплектованное рабочее место;

- скидки на продукцию компании;

- дополнительные оплачиваемые дни отпуска: при заключении брака,
на 1 сентября родителям первоклассников, 2 дня в год для "перезагрузки";

- подарки детям на Новый год;

- полис ДМС;

- корпоративный транспорт;

- льготные обеды в собственной столовой с полноценным и разнообразным меню;

- частичная компенсация путевок в профилактории и санатории города;

- частичная компенсация фитнеса/бассейна;

- удобная парковка;

- корпоративный спорт (волейбол);

- стабильная заработная плата, возможность профессионального и карьерного роста;

- плавное введение в должность.