Просмотр вакансии

ООО «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС» является швейцарско-российским предприятием, в состав которого входят два юридических лица: Октафарма АГ и АО «Фармимэкс». Компания была создана с целью строительства завода в Скопинском районе Рязанской области и запуска полного цикла производства лекарственных препаратов на основе плазмы крови человека.

Локализуемые продукты присутствуют на российском рынке с 1995 года и производятся для поддержания жизни и здоровья пациентов в трех терапевтических областях: гематология, иммунотерапия и интенсивная терапия.

Мы ищем менеджера проектов (фармацевтическое производство), который станет частью нашей команды и будет оказывать поддержку службе управления проектами.

Просим вас обратить внимание, что данная позиция предполагает релокацию к месту строительства с.Успенское Скопинского района Рязанской области (инфраструктура присутствует (дет. сад, школа и др. )

Должностные обязанности:

• Координировать работу сотрудников Компании, подрядчиков, поставщиков, и других лиц, вовлеченных в реализацию проектов, для эффективного достижения целей проектов;

• Разрабатывать детальные планы проектов, отслеживать выполнение работ в соответствии с графиками проектов;

• Обеспечить реализацию проектов в срок, в соответствии с утвержденным бюджетом:

• Планирование и контроль бюджетов проекта;
• Планирование и контроль сроков реализации проекта;

• Управлять изменениями в рамках проектов (объем работ, сроки, бюджет), используя соответствующие методики;

• Обеспечивать взаимодействие со всеми лицами, вовлеченными в реализацию проектов:

• Проектная команда;
• Поставщики, подрядные организации;
• Сотрудники компании Octapharma;

• Обеспечивать эффективную коммуникацию в рамках проекта;

• Создавать и вести проектную документацию и отчеты по проектам, в соответствии с корпоративными стандартами и методологией ведения проектов, принятой в Компании:

• управление документооборотом в рамках проекта;
• подготовка отчетов о ходе реализации проекта;
• проверка документов, отчетов, платежных документов, разработанных и предоставленных подрядчиками в рамках реализации проектов;

• Проверять и согласовывать контракты с подрядными организациями и контролировать их исполнение;

• Вести официальную коммуникацию с подрядчиками в рамках проекта.
• Посещать строительные площадки с целью контроля реализации строительных проектов (до финальной передачи объектов внутренним заказчикам);
• Управлять рисками в рамках проектов.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Предпочтительный опыт работы - фарм. отрасль или пищевая промышленность
• Владение английским языком Upper Intermediate-Advance (на уровне ведения переговоров с иностранными коллегами)
• Уверенный пользователь Microsoft Office, включая MS Project;
• Умение работать самостоятельно и в команде;
• Отличные коммуникативные навыки, активность, аналитическое мышление; ответственность, честность, гибкость, открытость, умение работать с большим объемом информации;
• Отличные организаторские способности, включая умение работать в режиме многозадачности, внимание к деталям.

Compliance

- Иметь понимание принципов надлежащей производственной практики (GMP)

- Иметь понимание общих требований к производственному объекту

- Иметь базовые знания о процессе проектирования

- Соблюдать процедуры/инструкции EHS

Знания в области управления проектами

- Иметь понимание основных этапов проекта

- Иметь способность целостно понимать объем проекта (включая инженерные сети, оборудование, системы управления)

- Понимать структуру распределения затрат и инструменты оценки затрат

- Понимать планирование критического пути

Планирование

- Иметь базовое понимание сроков (проектирование, feasibility duration) - Иметь понимание планирования критического пути

- Иметь способность эффективно использовать график как инструмента для продвижения проекта

Подчинение: ведущему менеджеру проектов

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями;
• Страхование жизни;
• ДМС;
• Компенсация питания;
• Компенсация фитнеса;
• Компенсация аренды жилья;
• Годовой бонус;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Возможности постоянного профессионально-карьерного роста.
• Приглашаем в международную команду профессионалов!