Город: Чита
Занятость: Полная занятость, Удаленная работа
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Консультации пользователей по вопросам учёта и работы в системе 1С:ЗУП;
- Поиск, анализ и исправление ошибок данных в системе 1С:ЗУП (использование консоли запросов, настройка отчетов на СКД, универсальный отчет и т.п.), тестирование нового функционала;
- Постановка задач на разработку, тестирование доработок в системе 1С:ЗУП;
- Навыки составления проектной документации (отчеты об обследовании, технические задания, руководства пользователей);
- Настройка обменов, мониторинг обменов и регламентных заданий;
- Участие в проектах по внедрению и сопровождению конфигураций 1С:ЗУП, взаимодействие с командой разработчиков, сбор и системный анализ требований, формирование технического задания;
- Обучение пользователей.
- Высшее образование;
- Знание архитектуры и функциональных возможностей конфигурации «Зарплата и управление персоналом 3.1» КОРП;
- Знание и понимание предметных областей:
- Кадровое делопроизводство и табельный учет;
- Расчет и выплата заработной платы;
- Бухгалтерский и налоговый учет (в части расчета заработной платы);
- Опыт внедрения/ сопровождения информационных систем 1С: ЗУП в качестве консультанта, аналитика, методолога от 3-х лет;
- Опыт разработки методологической, регламентной и пользовательской документации;
- Хорошее знание пакета MS Office;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь, доброжелательность, умение работать в команде;
- Наличие сертификатов 1С:ЗУП, сертификатов по платформе 1C является преимуществом;
- Желателен опыт работы с системой компоновки данных 1С;
- Желателен опыт разработки в 1С.
- Возможность работать удаленно;
- Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ;
- Достойный доход (зарплата + годовой бонус);
- ДМС + доплата по больничному листу до 100% оклада + мобильная связь;
- Обучение и сертификация за счет компании.
Похожие вакансии