Просмотр вакансии

Для реализации жилого комплекса комфорт-класса в г. Тула ищем в свою команду амбициозного, креативного руководителя отдела продаж с сильными организаторскими способностями:

1. Стратегическое планирование работы отдела продаж
2. Выполнение планов продаж по объемам и стоимости квадратного метра;
3. Подготовка прайс-листов, прогнозов и отчетности по продажам;
4. Оперативное управление сотрудниками офиса продаж: постановка задач, контроль исполнения, анализ в CRM и пр.;
5. Контроль качества обслуживания клиентов (мониторинг звонков и встреч);
6. Обеспечение своевременного решения проблемных/конфликтных ситуаций с клиентами;
7. Совместное проведение и контроль встреч сотрудников в офисе компании;
8. Участие в оптимизации бизнес-процессов, написание скриптов, регламентов и правил работы;
9. Административное управление сотрудниками офиса продаж: график дежурств, контроль трудовой дисциплины и стандартов работы, табели учета рабочего времени, расчет премий;
10. Разработка маркетинговых и рекламных активностей, рекламного оформления офиса продаж;
11. Подбор, прием и увольнение сотрудников;
12. Обучение и адаптация новых сотрудников;
13. Решение нестандартных ситуаций по сделкам;
14. Решение всех вопросов, связанных с работоспособностью офиса продаж.
15. Маркетинговые исследования рынка недвижимости
16. Участие в сделках;
17. Ведение статистики и отчетности по ним; стратегическое планирование работы отдела продаж

1. Опыт управления офисом или отделом продаж городской недвижимости от года (у Застройщика!);
2. Опыт самостоятельных продаж недвижимости от 3 лет;
3. Презентабельный внешний вид;
4. CRM – уверенный пользователь.
5. Опытный пользователь Excel. Расчет прогнозов продаж и поступлений;
6. Детальное знание процессов: заключения сделок с недвижимостью (новостройки: ДДУ, уступка прав по ДДУ, ПДКП, ДКП), получения ипотечного кредита, государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним;
7. Высшее образование.

Просим откликаться резюме с фото. В сопроводительном письме указывать какие проекты (от Застройщика) реализовывали и с какими CRM работали.
Без сопроводительных писем и без опыта работы у Застройщика резюме не рассматриваем. Благодарим за понимание.

1. Место работы: г. Тула;
2. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;
3. «Прозрачная» система мотивации (официальный оклад + KPI);
4. График работы 5/2 с 10:00 до 18:00;
5. Один из рабочих дней может приходиться на субботу или воскресенье;