Просмотр вакансии

Привет! Мы — Super01. Уже 10 лет мы создаем игрушки, которые дети (и взрослые) не хотят выпускать из рук. Сейчас мы активно расширяем линейку конструкторов и наборов для опытов, поэтому ищем человека для этого направления.

Мы ищем менеджера, который будет вовлечен в продукт, в его экономику и развитие.

Чем нужно будет заниматься:

• Анализировать рынок и отзывы покупателей, чтобы находить идеи для новых конструкторов и наборов. Тестировать гипотезы и иметь смелость закрывать проект, если экономика «не бьется».

• Продумывать продукт «от и до»: от состава компонентов и веса до безопасности материалов и дизайна упаковки. В наборах важна каждая мелочь.

• Запускать производство: Плотно работать с коллегами в Китае, вместе выбирать лучшие фабрики и добиваться создания того самого «золотого эталона». Выбирать выгодную модель сборки и следить, чтобы сертификация ТР ТС была в полном порядке.

• Тестирование образцов. Давать четкие правки производству, пока продукт не станет безупречным.

Мы сработаемся, если:

• Вам интересен продукт: Будет огромным плюсом, если вы уже создавали конструкторы, румбоксы или сложные наборы. Если такого опыта пока нет, но вы горите идеей делать крутые вещи и готовы быстро учиться — мы всему научим.

• Вы перфекционист в деталях: Вы из тех людей, кто замечает каждый нюанс, и фраза «и так сойдет» — точно не про вас.

• Вы прагматик: Вы умеете дружить с цифрами, планировать реальные сроки и трезво оценивать риски, не летая в облаках. Для вас запуск продукта — это в первую очередь работающая экономика и соблюдение дедлайнов.

Помимо оклада, предусмотрены квартальные премии и четкие KPI: вы сможете напрямую влиять на свой доход, обеспечивая своевременный запуск продуктов и их высокое качество.

Почему именно работа в Super01?

У нас нет бюрократии, зато много здравого смысла и амбициозные планы по выходу на рынки Европы, Азии и Южной Америки. Это реальный шанс увидеть свои идеи на полках магазинов по всему миру.

Условия:

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Гибкость: Мы за результат — возможен гибкий формат, если задачи выполняются качественно и в срок.

• Доход: 60 000 – 70 000 руб. «на руки».

• Бонусы: Квартальные премии с четкими и понятными KPI.

Если вам близок такой подход — будем рады видеть вас в команде!

К отклику прикрепите, пожалуйста, небольшое сопроводительное письмо (1–2 предложения) о продукте, который вы уже запускали, а если не запускали, то просто о себе

До встречи!