Просмотр вакансии

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию инженеров. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

• Разработка тех. процессов сборки и монтажа эскизных образцов изделий, запускаемых в производство;
• Контроль над соблюдением технологической дисциплины на производственных участках;
• Участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства;
• Анализировать причины брака и принимать участие по их предупреждению и устранению;
• Вносить предложения по совершенствованию технологической документации.

• Высшее техническое образование;
• Опыт по аналогичной должности от 3 лет;

• Знание технологических процессов слесарно сборочных работ:

  - слесарная доводка деталей и узлов;

  - резьбовые соединения;

  - допусков и посадок, шероховатости поверхностей;

  - методов контроля геометрии и точности.

  Умение проектировать и предлагать:

  - приспособления и оснастку для удобной и точной сборки

  Умение разрабатывать:

  - технологические процессы сборки;

  - маршрутные и операционные карты;

  - карты технического уровня, схемы сборки, инструкции.

  Умение проектировать и предлагать:

  - приспособления и оснастку для удобной и точной сборки

  Владение нормативной базой:

  - ГОСТ, ЕСКД, ЕСТД, ТУ, ОСТ;

  - стандарты по допускам, посадкам, резьбе.

  Чтение и анализ:

  - сборочных чертежей, спецификаций.

  Взаимодействие с:

  - конструкторами (по вопросам технологичности);

  - ОТК/службой качества;

  - мастерами и слесарями сборщиками.

• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
• Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

• Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.